为进一步加强基本公共卫生服务管理，提高群众对基本公共卫生服务项目的认同感和满意度，今年以来，金神中心卫生院通过“三提升，助推基本公共卫生服务提质增效 。

强化组织领导，提升服务意识。 该院建立“院长负总责、分管院长直接负责、公共卫生服务团队直接抓”的工作机制，进一步明确工作职责，推动工作落实。截至目前，该院召开村医工作例会10次，举办精神病、传染病、妇幼、计划免疫等业务集中培训15次，公共卫生服务团队下村开展服务9次。 

加强团队建设，提升服务水平。自今年5月份以来，该院对全镇65岁以上老年人和幼儿园、中小学生有序开展免费健康体检工作，抽调17名骨干医生组成两个小分队，提前对接各村、学校，有序开展体检工作。医务人员严格遵照规范，仔细为每位老年人、学生进行体检。截至10月18日，该镇5500余名65岁以上老年人和1200余名学生已享受免费健康体检。

增强目标责任，提升工作效率。 今年以来，该院充分发挥卫生健康监督协管作用，对企业、公共场所的卫生管理和各村卫生室传染病防治、医疗废物处置等工作进行了检查督导。在巡查中，对检查发现的问题及时反馈并且下达整改通知书，督促相关单位及时整改到位，努力保障人民群众生命安全和身体健康。   （陈英）