今年以来，为做好基层信访工作，大关镇镇村联动，强化工作统筹、风险排查、纠纷调解，持续提高做好群众工作的能力，有效维护了一方和谐稳定。

强化统筹，做到举一反三。大关镇把信访工作纳入镇党委中心工作，加强业务培训，实行专题调度，每月召开信访工作联席会议暨当前重点工作调度会，增强系统思维，统筹施策；常态分析研判信访工作形势，从群众来访中发现共性问题和倾向性问题，通过化解一个问题推动解决一类问题，做到举一反三。截至目前，该镇已召开信访工作联席会议8次，解决共性问题10个。

清查风险，落实防范在先。大关镇依托现有的78个工作网格，构建“村党组织—包村干部—网格长—网格员—联系户”的网格治理体系，从党小组长、乡村振兴专员、五老人员、致富带头人中选优配强555名网格员。今年上半年，网格员、分片村干部等人员交叉下村2000余次，按照“一条不漏、一刻不误、一查到底”的要求，动态掌握重点信息，建立信访隐患台账，提前介入、及时化解各类矛盾纠纷和风险隐患，做到信访隐患化早、化了。

整合资源，及时化解矛盾。大关镇镇村两级共设置17支人民调解队伍、54名人民调解员、25名“五老”人员，截至今年7月，各方调解力量共化解征地拆迁、医疗卫生、交通事故赔偿等领域的矛盾纠纷46件，及时处理办结群众信访件30余起（其中网上信访投诉13件），所有信访人对信访机关、牵头办理责任单位的工作评价均为“满意”。     （董梦林）