图为鸿江包装公司“妇女微家”开展女性健康知识讲座。

为进一步加强妇联组织基层工作阵地建设，充分发挥女性职工的主动性和创造性，桐城市妇联在全市非公企业和社会组织中广泛开展市级“妇女微家”示范点创建工作，实现联系妇女群众“零距离”、服务妇女群众“无缝隙”、妇联组织和妇联工作“全覆盖”。

3月22日，在桐城市鸿江包装有限公司60平方米的“妇女微家”示范点内，记者看到，市妇幼保健院医护人员正在给该企业女职工讲解“两癌”筛查和产后康复的知识。该公司是一家专业生产无纺布及无纺布包装袋的企业，现有职工95人，其中女职工28人。今年初，该公司在市妇联的指导下，成立了“妇女微家”，完善了《妇女微家活动制度》《妇女微家联系妇女群众日常管理制度》《妇女微家学习培训制度》《妇女微家维权制度》等一系列规章制度，公司专门安排一间60多平方米的妇女微家工作室，为企业女职工搭建了学习、交流、互动的平台。

该公司职工琚卫平告诉记者：“企业‘妇女微家’为我们女职工提供了学习交流的平台，公司经常在这里开展妇女健康知识讲座、法律维权讲座等活动，提升了我们的综合素质，另外，我们在工作或生活中遇到什么困难，也通过这个平台得到解决或帮助，让我们有了归属感。”

图为市妇联工作人员在鸿润集团指导“妇女微家”创建工作。

安徽鸿润（集团）股份有限公司是国家级农业产业化重点龙头企业，现有员工2200余人，其中女职工占80%。和鸿江包装公司一样，该公司也在市妇联的指导下，将“妇女微家”搬进了生产车间。女职工们纷纷表示：企业有了“妇女微家”这个平台，使广大女职工找到了“靠得住、能办事、能寄托精神”的娘家，能够更好地丰富女职工的业余文化生活，维护她们的合法权益，同时也增加了广大女职工的凝聚力和向心力，使她们以更饱满的热情投入生产生活。

据了解，“妇女微家”是针对一定范围内的妇女开展微活动、提供微服务、满足微需求的微阵地，是实现“哪里有妇女、哪里就有妇联组织”的具体工作举措，是妇联组织下沉到最基层、扎根妇女群众的有力阵地和载体，是“妇女之家”的有效延伸和补充。截至目前，我市各地已申报“妇女微家”示范点42家，各示范点负责人员积极作为，市妇联强化督查，狠抓落实，使得示范点建设工作取得了一定成效。

市妇联副主席毕玉婷表示，下一步，市妇联将聚焦“一改两为”，继续推进“妇女之家”和“妇女微家”的阵地建设，扩大覆盖面，通过开展卫生健康知识宣传、女性维权讲座、专业技能培训等活动，真正使其成为宣传教育培训的课堂、妇女权益维的阵地、文明风尚传播的窗口、妇情民意专递的纽带和公益志愿服务的驿站。（廖永红  端洋洋）