今年以来，桐城市人社局聚焦离校未就业高校毕业生群体，精准施策、精准赋能，全力促进高校毕业生更加充分、更高质量就业创业，持续稳固青年就业“基本盘”。

专场招聘搭台，拓宽青年就业渠道。该局持续搭建校企供需对接平台，常态化开展线上线下招聘服务，累计举办人才夜市、高校毕业生线上线下专场招聘会11场，组织60家优质企业参会引才，发布各类优质就业岗位736个，岗位覆盖智能制造、信息技术、综合服务等多个领域，招聘会现场累计达成就业意向565人，有效推动高校毕业生在桐就业。

专项培训赋能，提升求职创业能力。聚焦高校应届毕业生就业创业短板与弱项，该局强化能力培育、技术赋能，组织30名2026届高校毕业生参加为期7天的就业创业专项培训，围绕职业规划、求职技巧、面试礼仪、创业政策、项目实操、风险防控等内容开展系统化授课，助力高校毕业生提升就业竞争力和创业能力。

就业见习兜底，助力青年成长成才。该局充分发挥就业见习“练兵蓄力、过渡稳岗”作用，全力挖掘机关、事业单位及优质企业见习资源，累计开发就业见习岗位349个，目前在岗见习人员106人；坚持常态化在岗核查、动态跟踪管理，提升见习培养质效；落实就业见习补贴政策，确保政策红利直达快享，今年1至8月，全市累计发放就业见习补贴94.7万元。

精准帮扶到人，靶向服务护航就业。该局严格落实高校毕业生“1131”专项帮扶机制，全面开展离校未就业高校毕业生摸排建档、动态管理、靶向服务，通过电话回访、政策推送、岗位匹配、职业指导、上门走访等方式，实行“一人一档、一人一策、动态更新、销号管理”，做到求职困惑有人解、就业难题有人帮，实现帮扶全覆盖、服务不断线，截至目前，全市累计为1571名离校未就业高校毕业生提供实名制全程跟踪帮扶。

营造良好生态，加速释放政策红利。该局坚持“政策找人、应享尽享、直达快享”，落细落实面向高校毕业生的各类就业创业扶持政策。今年1至8月份，审核通过安庆“菁英学子”生活补贴4397人次、发放补贴398.75万元；为37名毕业年度高校毕业生发放一次性就业补贴11.1万元；为1家小微企业发放吸纳高校毕业生社保补贴1.23万元。真金白银助企纾困、助力青年就业，持续优化了青年就业创业生态。

下一步，市人社局将持续聚焦离校未就业高校毕业生这一重点群体，紧盯就业创业难点堵点，联动相关部门拓岗位、强培训、精帮扶、优生态，不断提升就业服务精细化、专业化水平，全力护航青年学子扬帆启航、成才立业。 （张诺  张世豪）