促进高质量充分就业是不断提高人民生活品质、推动经济社会高质量发展的关键举措。今年以来，桐城市人社等部门聚焦人才服务、为企纾困、重点群体保障、创业赋能，全方位破解就业结构性矛盾，激活就业市场，合力促进高质量充分就业。

精准落实政策，强化人才服务保障。桐城围绕高校毕业生、“三支一扶”人员等重点群体，构建全方位政策支持体系，累计发放各类人才补贴超600万元，其中，“菁英学子”补贴惠及近4000人次，增强了人才队伍稳定性；针对离校未就业高校毕业生，建立“一人一档”动态管理机制，通过岗位推荐、技能培训等多元服务，实现全口径帮扶就业率100%；优化人才档案管理服务，推行全程网办，累计高效处理档案业务近7000卷次，为人才流动提供最大便利。

优化为企服务，畅通供需对接渠道。桐城相关部门以服务企业稳就业为关键，构建“精准对接、快速响应、高效落实”的为企服务体系；开展“改进作风、访企入村”等专项行动，人社等相关部门主要领导带队走访包保企业，部门联动，建立企业诉求快速办理机制，办结招工用工、技能人才短缺等急难问题18条，为10家重点企业解决用工3000余人，开展定制化技能培训近800人次；搭建“线上+线下+校园+特色”多元招聘平台，全年举办各类招聘会114场，吸引近2000家次企业参会招才，5000余人达成就业意向；推出直播探厂、入企观摩等人岗对接方式，联动省内外高校“招才引智”，深化区域劳务协作，全方位拓宽用工与求职“无缝衔接”渠道。

聚焦重点群体，筑牢就业民生底线。桐城紧盯城镇失业人员、就业困难人员、脱贫劳动力等重点群体，实行分类帮扶、精准帮扶，通过设置乡村公益性岗位、兴办就业帮扶车间等方式，帮助500余名脱贫劳动力稳定就业，发放各类补贴超260万元；推进青年就业见习、保障见习质量，已认定基地78家、安置见习生260余人，发放补贴180余万元。截至目前，全市城镇新增就业超7400人。

激活创业动能，拓宽就业群体增收路径。桐城坚持“以创业促就业”，加大政策扶持与服务力度，优化创业贷款政策，简化流程提高效率，重点支持个人创业者与小微企业发展，已发放创业贷款1.16亿元，带动就业近1400人；常态化开展“创业政策进园区”“周六创业课”等活动，提供创业指导，降低创业门槛，并为高校毕业生等创业群体发放一次性创业补贴，推动灵活就业、新就业形态健康发展，有效增强“创业带动就业”效应。   （施奇）