聚才兴业，业兴才聚。近年来，金神镇坚持党管人才，牢固树立“人才是第一资源”的理念，扎实做好人才“引育用留”工作，持续书写人才工作新篇章。

靶向发力，构建人才工作“新体系”。该镇构建党管人才工作格局，推动党委联系服务专家常态化，建立领导干部联系服务专家人才工作制度，已摸排在桐专家人才19名、在外重点人才80余名，由镇党政班子成员点对点联络并定期走访慰问，加固乡情纽带，引导各类人才报效桑梓。该镇党政主要领导多次外出开展“双招双引”，今年累计15次前往成都、北京、合肥、上海等地，拜访在外杰出乡贤30余人，为家乡发展聚智聚力，有效推进了特色农产品销售、金神汽车零部件产业园建设等项目落地见效。

引育并举，充盈人才奔涌“蓄水池”。该镇深入实施“乡亲乡建”行动，主动联系对接人才117人次，收集投资项目线索85条，吸引项目返乡落地18个；梳理农村集体经济特色产品资源14个、文旅资源5处、村集体闲置资产2个，向在外能人推介投资项目，推动人才、项目双向奔赴；举办“春风行动”招工引才招聘会等活动，为本土企业留住技能型人才，促成152人顺利就业；引进安徽省水产技术推广总站两位专家，为全镇220余户种养大户提供技术培训，着力培养一批“土专家”“田秀才”；采取“线上＋线下”“走出去＋请进来”的方式，集中培训村党组织书记100人次，同时着力培养机关青年干部，为乡村全面振兴培育“领头雁”队伍。

平台赋能，增强人才创业“源动力”。该镇谋划并举办特色人才活动，举办乡贤座谈会3次，邀请在外乡贤参观乡村振兴产业园、特色瓜蒌种植基地、小龙虾养殖加工基地等，密切产需对接，吸引在外乡贤回乡投资创业；持续深化产学研合作，与安徽省农科院水产研究所达成合作协议，建立安徽省特种水产养殖示范型国际科技合作基地核心试验示范基地，同时引进安徽新硕生态农业科技发展有限公司，在包圩村建设2000亩的小龙虾“离体育苗”示范养殖基地；塘桥村充分发挥在外乡贤作用，与店埠镇对河社区、花园社区进行结对共建，获得投资40万元，用于发展村集体经济。

下一步，金神镇将进一步做好人才服务，为人才兴业、创业搭好舞台，为一方发展夯实人才支撑。（姚思雨 王芊）