近年来，范岗镇以“乡亲乡建”行动为载体，深挖人才资源富矿，通过构建“三库”、强化服务、用好人才，充分发挥各类人才在引领乡村发展中的关键作用，走出一条乡村人才振兴之路。

人才为本，构建“三库”强根基。该镇建立本土人才库，通过走访、推荐、选拔等途径，摸排出 340 名涵盖农村种养大户、创业青年等领域的本土人才。依托“安庆人才管家”与“文都英才”平台，建立信息库，实现人才管理数字化与精细化，目前镇内在宜人才达 1万余人、在外人才 3000 余人。立足本地资源禀赋，分类盘点村级水面、农田、闲置房屋等资源，建设强村富民项目库，谋划可实施、能落地的招商项目，吸引人才回乡创业。目前在库项目 27 个，在建项目 15 个。

服务为先，密切联系重培优。该镇搭建人才服务阵地，建成“人才驿站”和服务专窗，安排专人提供一站式引导服务，目前该镇“人才驿站”已举办市级、镇级人才交流活动 8 次；强化沟通联系，建立“镇党委+村党支部+党员+亲属”的人才联系机制，定期走访慰问，或举办座谈会、“半月讲堂”等，激励在外人才为家乡建设献智出力。今年，该镇累计拜访在外乡贤及其亲属 150 人，吸纳建议 96 条，聘请5名在外人才担任家乡的“村党支部荣誉书记”“名誉村委会主任”， 10 期“半月讲堂”均邀请在外人才授课、听课，组织外出实训观摩 6 次。

用才兴镇，产业赋能促振兴。该镇以项目招引为突破口，开展“乡贤招商”行动，成功引进4家合资企业，回引项目7个。聚焦乡村产业振兴，引导在外乡友带项目、带资金回乡创业，兄弟同创有限公司董事长彭申明回乡发展农文旅产业，带动了一方群众务工增收；南京易周能源科技有限公司董事长周峰将牧草种植引进家乡高黄村，并与多村达成合作意向，预计每年能为村集体经济增收60 万元；深圳怡亚通公司在乡贤引荐下，助力安徽桐怡农业发展有限公司发展壮大，实现19个村抱团发展，预计每年能为各村集体经济增收10万余元。发动乡贤参与和美乡村建设，在扶贫济困、改善人居环境、架桥修路等方面发挥“排头兵”作用，带动群众筹资筹劳兴办村级公益事业，近年来，该镇各村乡贤已为家乡公益事业捐资捐物超100万元。         （朱燕）