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桐城:“公益岗”给力“稳就业、稳增收”

时间:2023-10-25

来源:桐城市融媒体中心

“政府给我安排了村护林员这个岗位,我打心眼里感激,一定会把这份工作干好!”10月24日,龙腾街道新桥村缪小燕面对街道与村工作人员回访时激动地说。

缪小燕一家3口人,丈夫汤志肢体残疾,女儿高中在读,每月享受低保及困难残疾人生活补助共计1564元。因丈夫、女儿要人照顾,缪小燕不能外出务工,街道与村为她量身打造了公益性岗位,在家门口担任生态护林员,每年可获工作补贴4000元,解决了基本生活保障问题。

近年来,我市相关部门通过开发乡村公益性岗位、招聘会推介、免费技能培训等举措,努力帮助就业困难人员实现就业增收。同时统筹整合各方资源,用好就业专项资金、就业补助资金、对口帮扶资金等,开发乡村保洁员、护林员、道路专管员等各类公益性岗位,为符合条件的就业困难人员解决“就业难、增收难”。目前,我市设置乡村公益性岗位1382个,1382人实现“稳就业”,其中林业部门619人、乡村振兴部门164人、交通部门22人、人社部门341人、镇村236人。现在,1382名在乡村公益性岗位上的就业人员,活跃在镇村卫生保洁、林地管护、道路养护等工作一线,尽心尽力履职,绽放出“奋斗者”的光芒。

用好小岗位,改善大民生。市就业人才中心有关负责人表示,我市将一如既往地帮助困难人员解决就业问题,用勤劳的双手创造美好生活。下一步,我们一方面加大就业政策宣传,并优先安排符合条件的就业困难人员上岗,及时兑现脱贫劳动者就业补贴;另一方面,规范乡村公益性岗位管理,做到人岗匹配、账实相符,充分发挥乡村公益性岗位的社会效能,确保惠民政策真正惠及就业困难群众。(孙传银)

编辑:占思海

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