图为市委副书记、市长刘存磊主持召开市政府常务会议。

8月7日，市委副书记、市长刘存磊主持召开市政府常务会议。市领导章友厚、徐良平、占娜、金天柱、汪杰贤、杜进、卢俊义、崔强出席会议。

会议传达学习习近平总书记致中国与世界知识产权组织合作五十周年纪念暨宣传周主场活动贺信精神。会议指出，全市上下要牢固树立“创新是引领发展的第一动力，保护知识产权就是保护创新”的理念，着力推进知识产权高质量创造、高效益运用、高标准保护、高水平服务，持续优化营商环境，激发创新活力，为全方位推动高质量发展提供有力支撑。

会议传达学习《质量强国建设纲要》。会议要求，全市上下要悟透弄通、全面落实《纲要》的丰富内涵和具体要求，完善“党委领导、政府主导、部门联合、企业主责、社会参与”的质量工作格局，全链条、全过程开展质量提升行动，推动新征程上质量强市建设取得更大成效。

会议审议《桐城市2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作方案（送审稿）》《桐城市2023年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“百日攻坚”行动实施方案（送审稿）》。会议强调，要站在政治和全局的高度，充分认识巩固拓展脱贫攻坚成果的重要性、紧迫性，坚决克服懈怠心理、“翻篇思想”，全面排查薄弱环节、推进问题整改，让脱贫基础更稳固、成效更显著；要按照“全市一盘棋、上下一条心”模式，密切部门联动，做好结合文章，确保衔接资金项目谋在关键点、用在紧要处，实现综合效益最大化。

会议听取关于市设计院承接2023年桐城市村庄规划编制工作的汇报。会议指出，要对标上级部署要求，立足本地资源禀赋，因地制宜探索“农文旅”融合发展，建设宜居宜业和美乡村；要在县域、镇域的空间框架内一体考量、统筹谋划、系统布局，“点、线、面”立体式推进，形成共建共享、互联互通、交相辉映的城乡格局；要尊重村民意愿，服从村民需求，充分调动广大村民参与村庄建设的积极性和创造性，提高村庄规划的实用性与有效性。

会议审议《桐城市市属国有企业人力资源管理暂行办法》。会议要求，要深化国有企业人事制度改革，规范国有企业人力资源管理，完善国有企业劳动用工制度，落实“公平竞争、择优任用”的选聘理念，营造人尽其才、才尽其用的良好生态，加快推进国企市场化转型、可持续发展。

会议还研究了其他事项。

有关街道、市直有关部门负责同志在审议相关议题时列席会议。（潘皓月  苏丹丹）