编者按：为弘扬崇尚“礼让和谐”的六尺巷精神、推广“新时代六尺巷工作法”，在全市营造“人人会讲六尺巷故事、事事懂得礼让精神、处处彰显和谐精神”的浓厚氛围，桐城市委宣传部日前在全市征集了一批弘扬“六尺巷”精神的典型案例，现开设【弘扬“六尺巷”精神，优化基层治理】专栏，展播典型案例，以飨公众。

今年4月，桐城市总商会人民调解委员会运用“新时代六尺巷工作法”，成功调解一起经济纠纷案件。

早在2021年12月，原告枞阳某建材有限公司与被告安徽某建设工程有限公司签订混凝土销售合同，原告向被告工程地提供预拌混凝土。自2022年7月开始，原告如约按照合同向被告供货。截至2023年2月，被告拖欠货款114.7万元，原告多次催讨，被告始终以各种理由一直拖欠拒付货款。无奈之下，2023年3月29日，原告一纸诉状，将被告诉至桐城市人民法院。

桐城市人民法院接到诉状后，本着“以和为贵”的六尺巷精神，实行庭前调解。桐城市总商会人民调解委员会接案后，深入原告、被告两企业了解情况，多次组织双方当事人现场调解、各让一步，最终，双方达成和解。

鉴于被告的实际情况和经营困难，本着“和谐礼让”精神，原告同意：被告分期分批（2023年4月25日前给付货款50万元，5月30日前给付货款40万元，余下于6月30日前付清）偿还所欠货款。至此，这起经济纠纷案成功化解到位。（市工商联）