为有效落实农民工工资支付保障工作，进一步规范域内企业用工管理制度，确保农民工能按时领到工资，今年以来，黄甲镇积极发挥职能部门作用，将保障农民工合法权益放在突出位置，切实维护好广大劳动者的合法权益。

强化组织领导，压实工作责任。该镇对标对表《安徽省工程建设领域农民工工资支付与监管指引（第一版）》标准化管理操作流程，细化行动方案，加强部门联动，成立保障农民工工资支付工作领导小组，对保障农民工工资支付工作进行专门部署，各行政村按照属地管理要求，主动担当、积极作为，镇劳保所联合派出所、综治办等部门齐抓共管，确保农民工工资支付工作责任压实到位。

强化矛盾排查，化解欠薪隐患。该镇组织工作专班，通过实地走访、查阅资料等方式，对辖区内在建工程项目农民工工资支付情况开展大排查，督促在建项目以工资支付管理标准化、信息化力促制度落地生效；对推进工作落实不坚决、不到位导致欠薪的工程项目，要求及时进行整改；对工程建设项目做到逐一排查、不留死角；对排查发现的欠薪问题和欠薪隐患，逐一落实具体单位和责任人，督促单位限期整改，做到有问题早发现、早解决，有效保障了农民工合法权益。

强化宣传引导，营造浓厚氛围。利用抖音、微信群、广播、横幅等“线上+线下”的方式，组织镇村工作人员多次进入企业和施工现场，向辖区用工企业和群众、农民工大力宣传保障农民工工资支付条例、劳动法、劳动合同法等法律法规，切实增强了企业依法经营、依法用工的理念和决心，教育农民工学法、用法，依法维护自身的合法权益，形成了强有力的社会舆论氛围。（董永泰）