今年以来，黄甲镇以“党建+”为主抓手，按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路，通过加强组织建设、壮大集体经济等举措，不断强化基层党组织整体功能，推动基层党建与乡村振兴深度融合、精准对接。

突出固本强基，筑牢坚实“堡垒”。夯实党建基础性工作，通过党务工作者跟班学习、“互学互评互比”等方式，取长补短，促进基层党组织建设标准化规范化。严格执行“三会一课”制度，党员领导干部带头落实双重组织生活制度，引导广大党员承诺践诺700余件。加强党员日常教育管理，开展迎接党的二十大、庆祝中国共产党成立101周年系列活动，颁发“光荣在党50年”纪念章5枚，第一书记上党课8次，开展红色教育14次。

聚焦主责主业，提升战斗“指数”。建立健全村干部管理机制，实行村党组织书记专业化管理，6名村党组织书记评定专业化一档及以上，3名村党组织书记挂任镇党委委员。完成村级后备干部招考，为每个村储备2名以上后备力量。举办新一届村两委“为民办实事能力”专题培训班，组织到山东、岳西等地“取经学习”。向阳村获评桐城市村“两委”班子“为民办实事”优秀案例。组织开展“百名干部访千户”“四送一服”活动，通过入户入企大走访，帮助解决疫情防控、社会稳定、安全生产等方面问题100余件。

狠抓集体经济，打造振兴“引擎”。编制《桐城市黄甲镇乡村振兴总体规划》，形成以“一片叶子、一棵竹子、一根棒子、一包药材”为主导的特色产业带。积极探索“自主经营”模式，杨头村兴办大食堂，向阳村兴建菌棒厂，黄铺村等自主经营茶厂，75%的村实现可持续“造血”转变。稳步推进食用菌产业党建联盟建设，建立健全联盟章程，完成联盟成员签约和揭牌，提供资金、技术、销售等方面的政策支持。截至6月底，村集体经营性收入总额达192.9万元。

坚持典型带动，描绘亮点“图景”。大力实施“书记项目”和“书记领办事项”，着力破解人难留、钱难找、项目难批等发展难题。总结提炼“村民说事”“村民积分制”经验做法，上半年累计召开村民说事会40余场，发放积分10000余分。全面推进党建引领信用村建设，评定AAA级信用主体282个，选派5名金融服务专员到村挂职，指导党建引领信用村建设出新出彩。着力打造“党建+信访”示范点，发现并解决信访问题3个，推动党建引领“信访”变“信任”。（刘菲菲）