“请从政治表现、工作能力、作风状态、工作实绩、廉洁自律等方面，谈谈你村两委班子成员的特点和不足，哪些同志表现比较好？哪些同志表现比较差？”在嬉子湖镇松山村会议室，该镇纪委书记胡亮正在与党员代表面对面谈话，零距离了解村干部在群众中的满意度情况。

自2021年12月嬉子湖镇村两委换届工作圆满落幕以来，新一届村两委班子运行已达半年，为全面、客观地了解新一届村两委的工作实绩，进一步做好对村两委的监督管理，着力解决在基层组织建设、产业发展、乡村治理等方面存在的“中梗阻”问题，推动乡村振兴战略高效落实，日前，镇纪委联合镇农组办开展村两委班子履职情况调研活动。

据了解，为确保调研工作落到实处、取得实效，该镇成立2个调研组，通过书记述职、民主测评、个别谈话、实地查看等方式，围绕政治思想建设、履职尽责、党风廉政建设、作风建设，发掘各村工作的特色和亮点，收集存在的问题和不足，全面掌握各村两委班子的履职情况，形成调研材料。本次调研既是对村两委换届以来工作的检验，更是对今后工作的再加压、再鼓劲。参与谈话的村干部纷纷表示：“这样的调研既是压力也是动力，村民满意的，信心更足；村民不满意的，深刻反思，加以改正。”

“此次履职情况调研工作将有效激励村两委成员履职尽责、担当作为。我们会在调研评估过程中，挖掘具有示范意义和推广价值的典型经验和先进事迹，广泛宣传学习。同时，从严从实抓好问题整改，有针对性地作出谈话提醒、通报批评等处理，把评估结果用到实处，为乡村振兴和基层治理提供纪律保障。”胡亮表示。（张亚梅）