为进一步优化营商环境，全面了解企业诉求，主动为企业提供精准服务，连日来，市人社局在全市范围内组织开展“人社干部访企业 ”服务活动，通过宣讲人社政策、征集用工需求、开展社保知识讲座等举措，努力将“一改两为”学习成果转化成为企业办实事的强大动力。

深入企业，掌握实情。该局主要领导带头走访乡镇、重点企业项目，深入生产车间详细查看，听取企业发展情况介绍，了解企业生产经营管理及项目建设等各方面存在的困难和问题，帮助企业梳理和协调解决发展中的难题，提振企业发展信心，认真听取企业对政府服务工作的意见和建议。此次共走访调研企业12家，企业反映的问题主要集中在用工、优化流程、技能培训、劳资纠纷等方面。

精准服务，助企发展。针对企业反映的用工难问题，该局一方面通过微信、QQ平台等渠道了解企业招工需求，收集招工信息，印制成册，累计摸排140家企业，需要4160人；另一方面开展劳动力资源调查，对劳动力开展摸排走访，摸清就业情况，累计摸排劳动力65439人，有就业意向3719人。利用政府网、“桐城就业”微信公众号、举办招聘会等形式，为用人单位和劳动者搭建精准对接平台，累计达成就业意向2100余人。

加强协调，注重实效。对走访调研过程中企业反映的主要困难和问题，该局能够解决的反馈给相关科室立马解决；对本部门不能解决或需要跨部门解决的，耐心向企业做好解释工作，第一时间将问题和困难反馈给相应部门；涉及需要市级层面解决的重大疑难问题，梳理汇总后向市政府专门汇报请求解决。同时，更加注重从政策和机制层面解决问题，推动企业发展，壮大实体经济。（方露）