主持人：观众朋友们，大家好！今天接受“‘一改两为’我做什么”专访的嘉宾是桐城市黄甲镇党委书记朱爱斌。

朱书记，您好！请您围绕“‘一改两为’，我做什么”，谈谈黄甲镇作风建设上存在的主要问题及改进工作作风的新举措。

朱爱斌：对照“一改、两为、五做到”新要求，黄甲镇深入剖析，精准施策，着力解决当前少数镇村干部工作中作风不实的现象，即工作落实讲困难、解决问题问领导、责任推给别人、难事重活先“缓一缓”的现象。针对这些现象，我们将坚持刀刃向内、狠抓作风，在全镇上下兴起求真务实之风，奋力追赶，实现高质量发展。

一是有求必应办实事。开展“马上就办、办就办好”效能提升行动，让干部多动手、让信息多流通、让群众少跑腿；推行“一站式办结”等制度，简化办事流程；开展“足印农家”活动，变“阵地服务”为“上门服务”，面对面、零距离解决群众的急难愁盼；量化镇村干部为民办实事，每名党员干部一年为群众解决实际问题不少于6件。

二是真心真情优服务。建立重大项目落地跟踪服务机制，实行“一个项目、一名班子成员、一套专班、一抓到底”；建立在外杰出人才库，优化人才联络服务机制，做好“迎老乡、回故乡、建家乡”文章；完善党政班子成员联系包保企业制度，对重点企业实行全要素保障、全周期服务、全天候响应，为企解困促发展。

三是求真务实谋发展。立足山区实际，围绕“做优一片叶子、做活一棵竹子、做大一根棒子、做好一包药材”，四点发力，久久为功，发展特色农业；强化“全域旅游•生态黄甲”发展定位，围绕“一轴、两片、三区”的总体规划，补齐生态旅游发展短板；积极培育新业态经济，发展数字经济，拓展康养产业，促进强镇富民。

四是凝心聚力促和谐。完善“村民说事”“村民积分制”等制度，实行网格化包保，健全政治、法治、德治、自治与智治“五治融合”的乡村治理体系；落实信访工作责任制和职能部门进村组大接访工作，及时把各类矛盾纠纷解决在萌芽状态；加强文明创建、平安建设，共建和谐黄甲。