10月9日，“牢记嘱托开新局”集中采访团走进桐城六尺巷。

一条百米巷子，宽仅两米，却承载着跨越三百年的精神力量。桐城六尺巷“让他三尺又何妨”的礼让佳话，不只留存于青砖黛瓦之间，更是通过创造性转化、创新性发展，演变为基层社会治理的生动实践，彰显中华优秀传统文化赋能现代治理的深厚价值。

巷子之宽，不在于物理尺度，而在于谦抑包容的格局。清康熙年间，大学士张英一纸家书，张家主动退地，邻里随之见贤思齐，三尺退让成就传世美谈。这里的“让”，绝非无底线的妥协，而是换位思考、互谅互让的处世智慧。近年来，桐城深挖礼让家风底蕴，提炼形成六尺巷工作法，构建“听、辨、劝、借、让、和”六步调解流程，秉持“先安人心、再断是非”，融情、理、法于一体，着力解开群众心结，推动矛盾就地化解、案结事了人和。实践之下，当地矛盾化解成功率接近99％，信访量显著下降，该工作法获评全国新时代“枫桥经验”先进典型等多项荣誉。

文脉之长，贵在守正创新、与时俱进。传统美德扎根当代社会，既要有德治教化的柔性温度，也离不开制度支撑。桐城推动六尺巷工作法同“六事六办”深度融合，一让一进，辩证协同。

六尺巷工作法，重在“让”。面对邻里民间争执，六尺巷工作法优先舒缓对立情绪，重在修复人际关系。桐城市还布设文化墙，创作黄梅戏、影视作品，让和为贵、知礼让的理念浸润城乡、涵养气质。

“六事六办”联系服务群众机制，是六尺巷工作法的一个生动实践运用。它强调“进”，突出“迅速办”，是党政干部直面群众大大小小的急难愁盼，主动把治理服务推进到群众家门口，坚持干部问事主动办、网格梳事及时办、党群议事协商办、能人理事协同办、提级解事聚力办、全民治事齐心办，打通基层治理“最后一米”。

以“让”固本涵养人心，以“进”增效服务群众。礼让文化营造理性平和的沟通氛围，高效处置机制避免矛盾拖延升级。德治浸润与政务服务双向发力，传统文化资源转化为实实在在的治理效能。

往事虽远，历久弥新；小巷不窄，大有洞天。从一纸家书的谦让之风，到新时代德治与效能并举的治理答卷，礼让佳话发源地的故事昭示，传承中华文脉重在知行落地，做好创造性转化和创新性发展，关键在于处理好继承和发展的关系。

【来源：安徽日报        作者：记者 刘纯友 刘良慧 王兰兰       责任编辑：王欣】