为扎实做好离校未就业高校毕业生帮扶工作，切实稳住青年就业基本盘，近日，新渡镇全面启动2026年度乡村振兴就业见习岗位开发和招聘工作，通过搭建基层实践平台，拓宽应届毕业生就业渠道，为乡村振兴注入新鲜血液。

为保障岗位贴合基层实际需求，该镇坚持“按需设岗、精准适配、服务基层”原则，采取村级自主申报、镇级集中审核的规范流程，全面摸排各村用工缺口与工作需求。经梳理汇总，全镇共征集开发7个村级乡村振兴就业见习岗位，涵盖基层治理、便民服务、产业发展等多个方向。

 岗位信息经省级平台集中公开发布后，累计吸引8名符合条件的未就业毕业生报名应聘。为确保人岗精准匹配，镇村两级联动，对报名人员逐一开展沟通对接、资格核验和就业意向摸排，经过规范筛选，最终确定4名优秀青年正式上岗。此次见习岗位开发，既为未就业高校毕业生提供了基层实践锻炼平台，帮助青年积累工作经验、提升综合能力，也有效充实了村级工作队伍，为基层治理注入青春活力。

 下一步，新渡镇将持续优化见习人员管理与服务保障工作，搭建人才与乡村发展之间的桥梁，引导更多青年人才深耕基层、建功乡村，以青春力量为乡村振兴赋能。     （汪莹  李庆玲  魏国庆）