自“六事六办、干群同心”联系服务群众工作机制推行以来，嬉子湖镇松山村坚持党建引领，锚定“未诉先办”工作目标，切实解决群众急难愁盼问题。

干部问事主动办，分类解事破难点。 该村实行干部包组联户制度，7名村两委干部聚焦困难党员与特困群体，累计入户走访群众76户。走访过程中，该村干部拉家常、问冷暖，倾听群众意见建议并详实记录于民情日志；分类处置群众诉求，简单问题现场办结，疑难问题记录督办，重点问题由村党总支书记领办，确保件件有着落、事事有回音。

网格梳事及时办，提级解事强效能。 该村优化网格治理体系，将全村划分为6个网格，配备专职网格员6名、兼职网格员44名，落实“网格事、网格办”工作模式，通过日常巡查与信息梳理，及时发现并解决问题9件，将矛盾风险化解在萌芽状态。依托镇村会商机制，对村级层面难以解决的复杂问题，及时“提级”办理，集中力量分析研判、协调资源。目前通过该机制累计解决问题2件，实现了“小事不出村、难事不积压”。

党群议事协商办，示范引领聚合力。该村依托6个党群议事协商阵地，定期组织党员、群众代表围坐一堂，共商村内事务，成功解决群众关心的民生实事4件，真正实现“大家的事大家商量着办”；发动6名种养大户担任“理事能人”，发挥他们在技术、信息和群众威望上的优势，带动村民学习致富技能、参与人居环境整治等志愿服务，进一步提升乡村共建共治效能。

下一步，该村将持续深化“六事六办”联系服务群众机制，聚焦基层治理、民生保障等聚力办实事，为共建“和美松山”汇聚不竭力量。  （吴德意）