图为校地人才合作座谈会现场。

4月22日，桐城市人社局联合安庆市人社局赴蚌埠学院开展校地合作招才引智活动。此次活动通过“座谈+招聘”模式，取得了显著成效，桐城市5家重点企业提供优质岗位69个，最终有59人达成就业意向，意向达成率超85%。

当日上午，校地双方代表参加人才合作座谈会。蚌埠学院党委副书记方贤文表示，学校对校地合作前景充满信心，希望双方今后建立常态化对接机制，互通岗位与人才信息，共同开展精准招聘活动；深化产学研协同育人，推动人才与岗位高效匹配。桐城市人社局主要负责同志介绍了桐城产业发展现状及人才引进政策，并表示，蚌埠学院的专业设置与桐城产业发展所需的技能型人才高度契合，双方合作潜力巨大。

图为安庆市“招才引智”高校行——蚌埠学院站招聘会现场。

当日下午，安庆市“招才引智”高校行——蚌埠学院站招聘会在该校图书馆西侧广场举行。桐城市5家重点企业参会招才，涵盖电子信息、智能制造、汽车零部件、新材料等主导产业，提供机械设计工程师、市场销售、经营管理等69个优质岗位。招聘会现场人头攒动，该校毕业生与企业招聘负责人深入交流，详细了解岗位职责、晋升通道及职业发展前景。现场还设置了人社部门服务站，提供人才政策咨询服务，为毕业生就业保驾护航。一位与荣徽汽车达成就业意向的机械专业学生表示：“企业提供的岗位与我的专业高度匹配，桐城产业发展势头好，人社部门全程跟进就业服务，让我对去桐城发展充满信心。”

下一步，桐城市人社局将持续跟踪服务意向就业人员，确保人才“引得进、留得住、用得好”，为桐城高质量发展提供坚实的人才支撑。（张世豪  张诺）