近年来，桐城市始终把保障村级组织运转作为夯实基层治理、助力乡村振兴的重要举措，坚持年初预算足额安排、精准保障，以充足财政资金筑牢基层战斗堡垒，为全市农村工作平稳运行、基层高效治理提供坚实财力支撑。“十四五”期间，全市统筹财政资金3.93亿元，聚焦全市202个村村级组织运转、党建引领、村干部队伍建设等重点工作精准投入，持续提升乡村发展水平。

足额保障运转经费，夯实基层治理“压舱石”。桐城财政部门严格落实市委关于农村基层党建保障工作要求，通过年初预算累计安排6364万元，重点用于村级组织基本运转、服务群众、办公保障等必要支出，全面保障村级议事决策、为民服务、人居环境整治等各项事务有序开展，筑牢乡村治理的财力基础，让村级组织轻装上阵、履职尽责。

健全干部待遇体系，激发干事创业“新活力”。桐城相关部门坚持严管与厚爱结合、激励与保障并重，全力保障村干部薪酬福利，累计安排24702万元用于发放村干部报酬，安排2583万元为村干部办理城镇职工养老保险、医疗保险及人身意外伤害险，安排5126万元用于落实离任村干部生活补助，全方位、多层次解除农村基层干部的后顾之忧，充分调动村干部履职尽责、服务群众、干事创业的积极性和主动性，打造一支留得住、能干事、有作为的基层干部队伍。

强化党建引领作用，提升基层发展“硬能力”。桐城财政部门聚焦党建赋能基层治理，专项安排500万元财政资金，重点用于党建示范点创建、“软弱涣散村”整顿、基层干部教育培训等工作，持续推进党群服务中心等党建阵地标准化、规范化建设，不断强化基层党组织的政治功能和组织功能，推动组织优势转化为治理效能，切实提升基层党组织服务群众、引领发展的能力和水平。

下一步，市财政局将持续健全财政优先保障、多元协同补充的长效机制，优化支出结构，强化资金绩效管理，全力助推村集体经济发展壮大，为乡村全面振兴注入持久动能。 （柏如意  李向前  钱诚）