自开展树立和践行正确政绩观学习教育以来，桐城市人社局坚守为民造福的初心，锚定“稳就业、保民生、聚人才、优服务”工作主线，聚焦企业发展、群众就业、民生保障精准发力，推动惠企利民工作落地见效，以务实举措促进各类人才高质量充分就业，服务经济社会高质量发展。

坚守为民初心，“政策直达”兜牢就业民生底线。桐城人社部门精准发放安庆“菁英学子”生活补贴1225人次111.15万元，为22名毕业年度高校毕业生发放一次性就业补贴6.6万元；规范推进就业见习工作，认定见习基地30家，发放见习补贴15.82万元，助力青年成长成才。做好“人才档案”便民服务，推进人事档案接收、转递、查询利用全程网办，一季度接收档案144卷、转出137卷，办理档案相关服务96人次，服务效率持续提升。充分发挥失业保险兜底功能，发放失业保险金2363人次、463.52万元，代缴医保78.85万元，落实企业稳岗返还7.15万元，切实保障失业人员基本生活、减轻企业用工压力。

全力助企纾困，服务赋能产业发展。桐城人社部门坚持力量下沉、靠前服务，常态化深入桐城经开区、双新产业园重点制造业企业走访调研，摸排用工需求、宣讲惠企政策，引导企业规范参保、稳定用工。搭建全方位人岗供需对接平台，今年一季度举办线上线下招聘会41场，共吸引646家次企业参会，累计提供岗位7146个，达成上岗意向2588人，有效破解了企业用工难题。强化创业扶持支撑，发放创业贷款44笔共1128万元，带动就业173人；开展创业政策宣讲5场，面向高校毕业生、返乡创业者提供一对一答疑与指导，以创业带动就业扩容提质。

夯实服务根基，便捷择业、就近就业提质增效。桐城人社部门联合属地政府持续深化“三公里”就业圈建设，做强基层公共就业服务阵地，壮大省级就业示范社区，依托网格员精准推送岗位，打通就业服务“最后一公里”，助力群众“好就业、稳就业”。截至目前，全市基层公共就业服务平台累计注册经营实体5170家，发布岗位8.1万个，完成求职登记3.3万次，促成供需对接2.3万人，群众便捷择业、就近就业照进现实。

下一步，桐城人社部门将持续巩固拓展学习教育成果，坚持实干实效、为民惠民，不断优化人才服务、拓宽就业渠道，以更高标准、更实作风为全市经济社会高质量发展贡献人社力量。  （施奇  章昕）