近年来，桐城市始终坚持“人才强市”战略，把解决人才“住有所居”作为留才、育才、用才的关键举措，持续织密住房兜底保障网，高标准打造人才公寓，精准优化安居政策，用“家”的温度留住人才的心，让每一位来桐人才都能“安得住、留得下、发展好”，为经济社会高质量发展注入源源不断的人才活力。

春日的桐城经开区，生机蓬勃。走进园区内的人才公寓，记者看到：明亮通透的房间里，空调、洗衣机等家电一应俱全，书桌、衣柜摆放整齐，干净整洁的阳台可俯瞰小区景致，简约实用的装修风格处处透着温馨。这样一套“拎包即住”的公寓，不仅解决了异地人才的住房难题，更让他们在陌生的城市里，快速找到了“家”的归属感。中环（桐城）新能源科技有限公司行政经理贺飞，就是这份温暖的直接感受者。住进人才公寓后，贺飞彻底卸下了“找房蜗居”的包袱。人才公寓周边，园区食堂、休闲室、篮球场等一应俱全，出行便捷、生活便利，让他能全身心投入到工作中，也慢慢爱上了桐城这座有温情的城市。

 为让更多人才享受到安居福利，市住建局主动担当、精准施策，聚焦新就业大学生、外来务工人员、高层次人才等重点群体，分类施策、精准保障，一边加快保障性住房和人才公寓建设，一边优化服务流程，让人才安居政策真正落地见效，用诚意留住人才。 

据了解，从2008年至今，桐城市已累计建设公租房5903套，总建筑面积超35万平方米，其中政府投资3860套、企业投资2043套，为无数新市民、外来人才搭建起安居的 “避风港”。与此同时，桐城市还推行租补分离政策，通过精准的资金补贴缓解人才住房压力，自2008年至今，累计为11020户次家庭发放租赁补贴1012.14万元，让“住有所居”的承诺，变成了看得见、摸得着的民生福祉。

“下一步，我们将继续紧盯人才安居需求，一方面加快完善人才公寓的周边配套，优化交通、商业、医疗服务；另一方面不断细化保障政策，扩大覆盖范围，让更多人才感受到桐城的诚意与温度，以安居保障汇聚人才活力，助力全市经济社会高质量发展。” 市住建局党委委员、副局长殷芳章说道。       （汪立）