“拖了三年多的工资，今天终于拿到手了！”1月15日，桐城市人民法院执行局内，10名工人接过总计15.9万元的工资款，脸上满是欣慰。这场历时三年多的欠薪纠纷，在法院强制执行下得以圆满化解。此次执行既彰显了司法权威，又传递了司法为民温度。

2021年9月，10名工人受杨某邀约，参与桐城某小区木工工程施工，双方明确工资标准。该工程完工后，杨某自2022年11月起拖欠部分工资。经多次协商、劳动监察部门责令支付后，杨某仍拒不履行支付义务。2024年，10名工人诉至桐城法院，判决生效后，杨某一再推诿拖延，该案遂进入执行程序。

执行法官第一时间送达执行通知书、报告财产令等文书，通过网络查控未发现杨某有足额可供执行财产，并多次电话劝导杨某履行义务，但其置若罔闻，法官遂依法拘传其到庭。释法明理中，法官告知其欠薪违法性及拒不执行的法律后果，明确工程款需优先支付人工费用，但杨某仍态度强硬、拒不配合。

经深入调查，法官查明杨某已从该工程甲方——南通某公司领取85%工程进度款，却未优先支付工资，而是擅自用于材料款支付。因杨某有履行能力却拒不执行，严重侵害工人权益，法院依法对其司法拘留15日。在法律威慑与思想教育下，杨某认清自身错误，拘留期满后领取剩余工程款，于1月15日将15.9万元欠薪全额缴至桐城法院。

当日，桐城法院组织涉案10名工人集中领款，足额发放他们应得的、被拖欠3年多的工资。  （严娅  方阳）