今年以来，吕亭镇党委坚持党建引领，创新构建“党建+人才”工作体系，推动招商引资、招才引智深度融合，为乡村振兴注入强劲动能。

健全机制与数字管理双轨并进。该镇构建“镇党委统筹部署、村党支部组织实施、党员干部结对联系”人才工作责任链条，依托“线上大数据摸排+线下网格化走访”双渠道，实时更新在外高层次人才信息库251人，精准对接产业资源及项目建设意向，实现人才资源动态化、精准化管理。

精准服务与情感联络双向赋能。该镇成立由镇党政主要领导牵头的人才服务专班，设立“人才服务日”，及时上门为招引项目、返乡人才提供政策咨询、项目对接、资源协调等一站式服务，并结合“访企入村”专题行动，收集企业发展难题13个，现场解决3个；组建人才服务微信群，定期推送本地发展动态、产业规划及人才新政、惠企福利，线下举办乡友恳谈会等活动，全年走访慰问人才及其亲属400余人，以“情感纽带”增强乡友归属感。

创新引育与产业强链协同发力。该镇推进产学研用合作，以乡友为纽带，搭建企业与高校、科研机构的合作桥梁，加强农产品深加工、智慧农业等技术攻关；深化“乡亲乡建”行动，围绕全市“两新一医”新兴产业以及塑料包装、智能装备等产业，依托异地商会、协会平台开展“双招双引”，镇党政主要负责同志外出招商及在桐接待客商43批次，收集有效项目线索9条，新签约亿元以上招商项目4个，新落地“乡亲乡建”项目7个。

乡友引领与反哺桑梓携手惠民。该镇搭建乡友参与基层共建共治的平台，在双联、横店等村设立“乡友之家”，组建乡友先锋队，引导其参与村级事务管理，助力化解矛盾纠纷，引导乡友反哺家乡，动员在外人才踊跃参与助学济困、基础设施建设等惠民项目，献力村级发展，持续增进民生福祉。   （焦明洁）