近日，大关镇成功化解一起企业拖欠工人工资问题，有效维护了劳动者合法权益与一方稳定。

为从源头推动问题解决，大关镇相关部门主动作为，上门向涉事企业负责人家属开展法治宣传，阐明恶意欠薪可能承担的法律责任，督促企业方主动配合调查。工作人员详细了解了企业及其负责人的资产负债情况，初步拟定解决方案，要求企业积极筹措资金，按期兑现工人工资。

在帮助企业拓宽筹资渠道方面，该镇创新思路，积极为其盘活资产提供支持，多次组织意向客商实地考察企业厂房，协调推动厂房租赁事宜，并持续对接潜在租户，力求通过资产有效利用筹集资金，尽快兑现工资支付。

11月26日，此起欠薪问题处理工作得到市级层面有力支持。市人社局劳动监察大队牵头召开专题协调会，共同商讨解决方案，并对企业负责人进行了联合约谈。在各方的督促下，企业方于11月27日向指定账户转入款项共计22万元。

11月28日，大关镇联合市人社局劳动监察大队组织企业负责人与被欠薪工人现场对接，开展工资发放与政策解释说明工作。截至目前，该企业已向每位工人发放了工资总额80%的款项，对于剩余工资由双方签署书面协议，明确还款计划，41名工人均出具了撤诉书。 

下一步，大关镇将继续跟进剩余款项支付及厂房租赁事宜，切实保障工人合法权益，全力维护和谐稳定的劳动关系。   （曹丹丹）