在龙眠街道东关社区，东门大街是一处保存相对完好的历史文化街区，因存在老旧房屋密集、水电气设施老化缺失、邻里纠纷频发等“旧伤新病”，成为社区治理的“老大难”。该社区党总支着力推行“六尺巷工作法”，激活党员、“五老”等群体参与共治的能量，构建多元共治新格局，让这条老街在守住历史文脉的同时，涌现出发展新活力。

图为“老街先锋队”队员上门宣讲消防安全。

党建引领筑防线，安全底色更鲜亮。“以前巷道堆着杂物，电线像‘蜘蛛网’，夜里总担心着火。现在，党员带头查隐患、除隐患，住在这里踏实多了！”说起今昔变化，老街居民王阿姨深有感触。针对历史街区消防安全隐患突出的问题，该社区以“红色读报社”为阵地，搭建“居民说事”平台，整合“五老”群体、红色物业管家等多方力量，运行“老街安全联席会议”机制，实现难题共商共解；发动20名党员骨干，组建“老街先锋队”，落实巷道包保责任制，通过“带头清理+劝导整改”，累计排查并消除消防隐患17处；联合相关职能部门，完成8处老化电线更换，为20户独居老人安装烟感报警器，新增灭火器材50套，进一步筑牢“物防+人防+技防”的消防安全防线。

图为邻里纠纷调解现场。

“五老”调事倡礼让，邻里纠纷化无形。东门大街房屋多为砖木结构，公共空间占用、房屋修缮责任界定等问题，常引发邻里纠纷。该社区组建25人参加的“五老”调解队伍，将弘扬礼让精神融入纠纷调解全过程。老街居民王某与邻居因屋顶漏水责任纠纷积怨多年，“五老”调解员上门后，没有直接评判对错，而是先组织两家人一起学习“六尺巷典故”，再带着双方查看房屋结构，分清修缮责任，算清修缮账目。历经三次“五老说事会”，双方最终各让一步，达成和解协议。“用老祖宗的智慧化解心结，我服！”王某事后感慨道。据了解，该社区“五老”调解机制运行以来，已成功化解各类纠纷12件，真正实现了“事了人和”。

图为“党群市集”活动现场。

文化浸润聚人心，共治活力在迸发。“以前社区办活动，喊破嗓子没几个人来。现在，大家争当志愿者，参与社区共建共治！”社区两委干部对此深感欣慰。为让“谦和礼让”美德融入群众生活日常，该社区以党群服务中心、“红色读报社”为平台，定期举办“理论宣讲分享会”“邻里互助座谈会”，深化居民对共建共治共享的认知；借助春节、中秋等传统节日，举办“文化实践”“党群市集”等活动，让数万人次居民在潜移默化中接受文化熏陶，为社区发展铸魂。以文育人、成风化俗，居民参与社区治理的热情持续高涨，目前，社区党员、“五老”、快递骑手志愿服务居民超5000人次，老街居民的生活幸福指数明显提升。   （汪进）