图为桐城市民广场“人才夜市”招聘会现场。

为有效促进高校毕业生、就业困难人员等重点群体实现就近就地就业，8月16日晚，由桐城市人社局主办的“百日千万招聘专项行动”暨今年首场“人才夜市”招聘会在桐城市民广场火热“开市”。

华灯初上，“人才夜市”开张，桐城国轩新能源有限公司等20余家重点企业化身“夜市摊主”，亮出岗位、招贤纳士。与传统招聘会不同，本次“人才夜市”巧妙融合“夜间经济”与“人才招聘”，充分利用市民广场毗邻商圈、人流聚集的优势，为用人单位和求职者搭建一个轻松、高效的对接平台。企业“摆摊”亮岗，求职者“逛街”择业，现场氛围活跃融洽。

图为桐城市民广场“人才夜市”招聘会现场。

本次招聘会精准设置绿色包装、新能源、传统制造类企业等招聘专区，涵盖生产制造、医药卫生、餐饮服务等多个行业，提供就业岗位1300余个，涉及管理、技术、生产、销售等多种类型，可满足不同年龄和学历背景人才的就业需求。

活动现场人头攒动，求职者们穿梭于各展位前，坦诚与企业代表沟通洽谈。市人社局还贴心设置了政策咨询区和创业指导台，提供“一对一”就业指导和政策解答服务；“直播带岗”活动同步进行，推介岗位信息，有效打破时空限制，为未能到场的求职者提供便捷的求职咨询通道。

图为桐城市民广场“人才夜市”招聘会现场。

“我是今年应届大学毕业生，之前一直在家待业。今晚在人才夜市招聘会找到了心仪的工作。希望在这个岗位上能积累更多的实践经验，丰富我的工作阅历。下周一，我就可以上岗了。”求职者程丹兴奋地分享自己“逛街”的收获。

据统计，8月16日晚和19日晚，在桐城市民广场、九阳春天小区广场先后举办的“人才夜市”，共吸引近1000人次入场求职，线上线下累计参与人数近3000人次，活动现场发放就业创业政策宣传资料800余份，213名求职者初步达成就业意向。

图为九阳春天小区广场“人才夜市”招聘会现场。

“这已是桐城市第三年举办的‘人才夜市’活动，活动反响热烈，成效显著。”市人社局有关负责人表示，“人才夜市”是桐城人社部门将就业服务窗口前移的一项创新性举措，将年轻人喜爱的夜间生活场景与人才交流场景相融合，打造“边逛边选”的求职模式，有效提升了求职的便捷性和亲和力。下一步，桐城人社部门将持续创新人才招聘方式，拓宽就业渠道，促进各类人才与用人单位实现高效精准对接。           （张诺   周婧    廖永红）