自开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，新渡镇全面贯彻落实上级部署要求，把学习教育作为重要政治任务，精心组织、周密安排，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，确保学习教育取得实效。

聚焦“关键少数”。该镇党委领导班子发挥以上率下、以上管下的“头雁”作用，在真学、真查、真改上作示范，镇党委理论学习中心组开展专题研讨4次，并召开警示教育暨思想交流会，对标对表查摆问题，在“红红脸、出出汗”中牢固本心。镇党委领导班子成员带头查摆问题90个，21名村党组织书记带头查摆问题112个，并逐项制定整改措施，形成问题查改闭环管理。坚持开门教育，镇党委领导班子成员下沉一线开展“访企入村”专题行动，主动走访镇区50家企业、农户，收集群众需求20余条，并一一跟踪督办，确保“事事有着落，件件有回音”。

聚焦“年轻干部”。该镇党委坚持严管厚爱相结合，扣好年轻干部人生的“第一粒扣子”，运用“周三青年大讲堂”，开展专题研讨6期，新提拔、新入职、新入党干部参与研讨发言20人次；安排30余名年轻干部在信访维稳、招商引资、防火防汛等急难险重任务中锻炼，在实践中锤炼党性。镇党委书记讲授专题党课，与年轻干部围绕作风建设和“八小时外”行为开展一对一思想交流，对出现的苗头性、倾向性问题立即提醒纠正，确保年轻干部行稳致远。

聚焦“风险岗位”。该镇党委坚持防患于未然，紧盯掌握特定权力、资金、资源的关键岗位干部，提高风险防控“免疫力”，组织50余名关键岗位干部参加党性教育活动，聆听党课《船歌》，在重温党史中筑牢理想信念根基；开展警示教育3次，集中观看警示教育片、剖析反面典型案例，以案为鉴、以案示警、以案促治；共分析排查出关键岗位廉洁风险点60余个，时刻绷紧廉洁从政之弦，确保关键岗位干部能干事、干成事、不出事。      （范丁榕   金洁）