图为社区大党委党建联席会现场。

近年来，文昌街道翻身社区努力把党建工作延伸到小区，把“红色堡垒”建到群众家门口，发挥党员先锋模范作用，逐步完善多元主体共同参与基层社会治理的格局，把党的政治优势、组织优势转化为社区治理优势，更好地贯彻落实以人民为中心的发展思想。

强基筑网，建强民生服务主心骨。该社区建强红色阵地，建成社区党群服务中心、七里香溪小区党群服务站，老中青幼群体有了共享空间；在三个居民小区分别建立“周三会客厅、党群会客厅、睦邻会客厅”，集学习、交流、服务、活动、议事等功能于一体。做强红色物业，创新构建“社区党总支+物业党支部+业委会+党员楼栋长”治理模式，组建红管家、蓝管家、金管家服务队伍，引导居民参与，合力解决小区内难点堵点问题，提升社区治理与物业管理水平。

主动倾听，架起民生响应连心桥。该社区以居民诉求为“哨声”，建立“社区大党委党建联席会”制度，引导党员、业委会成员主动“亮身份”，凝聚共建单位的党员力量下沉到居民身边，针对居民反映强烈的车辆乱停乱放、不文明养犬、私种小菜园等突出问题，通过召开“党建联席”会议进行集中商讨，达成共识，推动问题解决。同时开展“夜话物业”活动，及时听取民意，整合多方资源，推动关口前置，运用六尺巷工作法、“5+N”小区事务综合调处机制，请群众一起拉家常、听实情、解心结；面对居民反映的问题，能够现场解答的现场解答，不能现场解答的一一登记，建立问题台账，办理进度及成效及时公布。

聚势赋能，开拓民生服务新版图。该社区汇聚各方资源，组建“七色”志愿服务队，居民通过“点单”认领的方式，开展志愿服务活动。以社区“大党委”为核心，优化党建联盟，整合优质资源，通过跨区域社区联建，吸纳社会力量，成立翻身社区“暖心联盟”红色队伍，秉持“资源共享、活动联办、难题共解”的理念，各方携手共进，让社区治理难题迎刃而解。在“书记项目”的有力牵引下，将发展成绩单转化为提升居民生活品质的幸福账单；探索培育新时代翻身合作社，推行“合作+共赢”新模式，借助企业“反哺”资金，组织公益活动、帮扶困难群体、改善小区环境，将一桩桩群众的操心事、烦心事逐一化解，不断增进民生福祉。 （夏梦）