今年来，桐城市人社局以促进人力资源高效流动为核心，通过深化劳务协作、拓宽就业渠道、创新招聘模式，全力推动就业工作提质增效。

深化交流协作，共话“同心圆”。与合肥都市圈7个城市共同签署《合肥都市圈劳务协作框架协议》，建立合作伙伴关系，围绕招才引智、服务企业用工、人力资源等方面开展协作配合，让群众享受更高质量的人社服务，促进人力资源高效流动，不断扩大劳务协作“朋友圈”。

拓展信息渠道，唱好“大合唱”。依托安徽公共招聘网“全省联网招聘”专区，定期互通企业用工信息，桐城市目前已有120家重点企业入驻网站，发布招聘岗位5874个，依托各大公共招聘平台推介宣传，定期共享线上线下招聘会信息，全面吸引各地人才来桐。

搭建专场招聘，跑出“加速度”。联合桐城市招聘平台、人力资源市场、乡镇街道等线上线下组织开展专场招聘活动，为用工企业及求职者搭建对接平台，促进跨区域劳务协作。今年以来，已累计开展线上线下专场招聘会23场，累计参加企业522家次，提供就业岗位数6000余个，现场达成就业意向2397人。（章强）