近年来，文昌街道六尺巷社区将满足居民多元需求作为服务群众的出发点和落脚点，强化党建引领，凝聚“社区大党委”合力，推动基层治理走深走实，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。

把牢“主动权”，让共驻共建“活”起来。该社区推进“大党委”建设，吸纳共建单位、驻区单位5名党组织负责人担任兼职委员，围绕“需求清单”“资源清单”“项目清单”，常态化进行资源对接、事务对接和项目对接，做好精准化、精细化服务。通过开展党建联谊活动、红色教育基地实地践学、节日慰问困难群体、协同举办文化活动等，将“三张清单”抓实做细，实现组织共建，资源共享。深化“双报到”机制，充分发挥“双报到”单位资源优势，组织党员力量进网格、社区服务进网格、社会治理进网格，扎实开展党员联户工作，扩大党员志愿者队伍，将4个“双报到”单位102名在职党员纳入“六尺巷·德邻社”志愿服务团队，建立帮扶对子41个，慰问困难、高龄党员群众等特殊群体40余人，统筹解决老旧小区物业管理、环境卫生等民生难题20余项，形成辖区事务一起议、活动内容一起定、发展成果一起享的党建工作新格局。

畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来。该社区坚持“红色物业”培育，基于辖区老旧小区数量多、小而散、地理位置相对集中的特点，社区以“红色物业”为抓手，延伸“连片打包，共享物业”工作模式，顺利为15个小区引入市场化运作机制，将社区环境卫生保洁工作外包给物业公司，让老旧小区由“失管”逐渐变为“专管”，呈现“新面貌”、焕发“新生机”。打造“居民议事”机制，通过“小巷议事堂”、“让园”实践点等平台，将社区民警、物业代表、共建单位代表、“两代表一委员”吸纳到说事、调事队伍中，定期收集群众意见建议，协商解决居民的急难愁盼，有效解决屋顶废弃太阳能拆除、下水管网堵塞排水不畅反流、外墙脱落等难题11件，做到“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交、纠纷早化解”。

搭建“微阵地”，让志愿服务“热”起来。该社区建立网格服务驿站，充分利用小区闲置空间，分别在玫瑰园小区、相府花园小区建立网格服务驿站，新建改造西辕门1号“六尺巷·德邻社”、“小花园·德邻社”党群服务站，常态化开展组织联建、资源联用、活动联办、服务联享、文明联创等活动40余次，确保党建在小区“有旗帜、有阵地、有活力”。丰富文明实践活动，以新时代文明实践站为平台，依托党群服务站、六尺巷剧社等载体，邀请机关单位在职党员和辖区具有专业能力的居民开展写春联、猜灯谜、非遗剪纸、棕编等各类活动90余场次。吸纳在职党员、退休党员充实“六尺巷故事”志愿讲解服务队，为外来游客讲解小巷里的“谦和礼让”，有效缓解景区讲解员紧缺的压力，真正实现志愿讲解服务队的有效运转。今年以来，开展志愿讲解服务120余场次，服务游客超4000余人。

下一步，六尺巷社区将持续整合辖区资源与服务力量，优化社区治理模式，深耕“六尺巷·德邻社”基层治理品牌，构筑基层治理共同体。（叶欣）