图为该镇月山村流动党员座谈会现场。

近年来，范岗镇围绕破解流动党员教育管理难题，探索流动党员教育管理路径，构建摸排在经常、管理在日常、作用发挥在平常的工作机制，完善共建共管，实现双向引领、双向奔赴，确保流动党员“流动不流失”。

数字赋能，破解流动党员去向“难掌握”。该镇建立流动党员动态管理台账，通过“备案登记”和“全面排查”，精准掌握流动党员基本情况。镇党委指导各村在党群服务中心设立“流动党员服务窗口”，印发《流动党员外出备案流程图》，引导流动党员外出前主动向党组织登记报备行程；各基层党组织通过入户找、电话访、网格查等方式定期排查，准确掌握流动党员的流动地点、思想状况等信息，对流入地、从事职业等信息进行分类整理，建立台账，并及时录入全国党员管理信息系统，各基层党组织安排专人负责数据库管理，确保信息精准、管理有序。目前该镇在库流动党员154人，流入地明确无误，衔接工作畅通，流入地党组织已接收流动党员103人，接收占比达66.9%。

结对帮扶，破解流动党员管理“落实难”。该镇各基层党组织从村（社区）两委成员、党小组组长、网格员中选定专人作为联络员，采取“1+1”“1+N”等形式，与流动党员组成帮扶对子，建立“四联三访”制度，即流动党员政治生日必联、逢年过节必联、外出返乡必联、住址变化必联、重大节日必访、亲属生病住院必访、家庭遇到重大困难必访，及时掌握流动党员情况，提供个性化帮扶，让党员在外安心暖心；建立包保联系机制，各基层党支部书记每半年与支部所有流动党员联系1次，镇党委班子成员每年与流动党员进行重点联系，引导流动党员关心家乡发展，为家乡建设建言献策、牵线搭桥，今年已征求流动党员的意见建议56条。

联学共享，破解流动党员教育“难开展”。该镇丰富“线上”学习载体，依托共产党员网、学习强国、“安徽党员大课堂”等平台，引导流动党员及时学、跟进学；建立流动党员“共学微信群”，定期推送党的创新理论、时事热点等学习内容，开展线上学习研讨、工作交流、经验分享等活动；共享“线下”学习阵地，充分发挥镇党校、宋福应先进事迹陈列馆、戴长春饭店旧址展馆等党员教育阵地作用，抓住流出党员返乡契机，开展主题党日、微党课、集中培训等线下学习活动，提高流动党员的政治素质和业务能力。今年党纪学习教育期间，该镇为流动党员邮寄学习资料150余份、上门送学80人次、开展专题培训活动4场。      （朱燕）