治理欠薪问题、规范工资支付行为，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义、和谐稳定。近年来，金神镇扎实开展“根治欠薪”专项行动，让农民工“安薪”更“安心”。

重预警，防范欠薪隐患。该镇劳动保障部门在重要节假日前10至15天发送提示信息到相关企业，提醒企业负责人按时结清农民工工资，如无法按时结清的，要对农民工做好解释工作并承诺结清时限。此外，该镇联合劳动保障、住建等部门开展工程建设领域“安薪”专项行动，深入开展《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规进园区、进企业宣传活动，增强用人单位和劳动者的法治意识，促使用人单位按时足额支付农民工工资，引导农民工依法维权。

重监管，阻断欠薪苗头。该镇劳动保障、住建等部门联合行动，督促辖区内在建、新建（扩建、改建）工程建设项目纳入农民工工资支付监管平台，设置农民工工资保障账户缴纳保证金，并实行“实名制线上管理”，实现建筑工程项目动态监管“全覆盖”，从源头上预防欠薪问题的发生。

重调解，办结欠薪问题。该镇畅通劳动保障维权渠道，充分发挥基层调解组织的作用，用好“新时代六尺巷工作法”，按照“小事不出企业，大事不出园区，矛盾不上交”的原则，及时排查调处企业拖欠农民工工资问题，尽可能通过协商和调解方式及时化解欠薪纠纷。今年以来，该镇共接到各类劳动投诉8起、调解办结8起，及时兑付农民工薪资共计61656.38元。  （刘昀）