近年来，龙腾街道大王社区坚持把网格作为基层治理的“前沿阵地”，通过抓实网格队伍、建强阵地服务体系、做实民呼我应等举措，不断夯实社区治理根基，推动社区工作提质增效。

向“网格队伍”发力。该社区坚持“因地制宜、分类组建”原则，完善基层治理底层框架，构建“社区大党委-社区党总支－小区党支部-网格党小组-党员中心户”治理体系，确保党的组织触角延伸到居民身边；整合辖区各类资源，不断充实壮大网格力量，持续推进“多网合一”体系建设，将社区内综治、民政、信访、创建、卫生等各类网格整合成“一张网”，科学划分5个网格，配强网格长、网格员48名，“红管家”2名，夯实基层治理基础。

向“治理难点”发力。该社区将共建单位、综合执法、公共卫生、政务服务、社会组织等多个领域进行整合，定期召开专题协商会议，梳理社会救助、关爱儿童、就业指导、文化体育、社区治理等各类民生问题，通过议事会共同协商解决，有效促进居民积极参与社区事务。定期开展居民协商议事，解决政策办理、路灯维修、噪音扰民、未成年人保护等工作短板，将服务和管理触角延伸到细枝末节，解决好群众的急难愁盼。

 向“创新亮点”发力。该社区以居民需求为导向，打造社区“一站式”党群服务中心，聚焦新业态新就业群体现实需求，不断完善“家门口”服务阵地体系。聚焦居民关键小事、民生实事、网格治理难事，用好“新时代六尺巷工作法”，化解矛盾纠纷，促进一方和谐；利用各小区党群服务驿站，完善“社区+物业”工作机制，定期举办睦邻聚邻公益活动，进一步提升社区共建共治共享效能。  （赵婷）