为提升非公党建工作质效，今年以来，范岗镇从“选、育、用”三点发力，创建“镇党委+工作指导站+党建指导员+党务工作者”的非公党建工作联创机制，助推非公党建和企业生产经营同频共振、同向聚合。

“选”为先，择优选派壮队伍。该镇始终把非公党建指导员队伍建设作为提升非公党建工作水平的着力点和突破点，镇党委牵头成立非公党建工作指导站，设站长1名，经“个人申请、镇党委报告、市委组织部审批”等程序后，选派优秀党员干部担任非公党建指导员。目前，范岗镇共有11名专、兼职党建指导员，选派覆盖全镇88家非公企业和2家社会组织。

“育”为要，筑基提能强本领。为使选派的党建指导员更好更快地服务企业，范岗镇党委着力从提升素质入手，加强党建指导员的能力培训，每季度召开一次党建指导员培训会，不定期通过微信群、QQ群等推送近期学习内容或政策解读文件，通过“线下培训+线上自学”的方式为党建指导员充电，促其业务技能不断提升，为做好为企服务提供坚实保障。

“用”为本，砥砺深耕善作为。该镇党建指导员常态化入企走访，详细了解企业的生产经营、职工队伍、党员队伍及企业党建等情况，共同分析、探讨企业党建工作的重点、难点和努力方向，指导企业规范开展党内组织生活，并帮助企业组建工会、妇联、共青团等群团组织，及时准确宣传税收、财政、金融、人才、就业等惠企政策，适时就“企业发展、工作制度、员工保障”等方面提出意见建议，帮助企业解决党建、安全生产、环保等方面的实际问题，用贴心服务让非公企业感受到组织关怀，合力推进非公党建工作提档升级。（陈俊）