青草镇:整顿“后进村” 锻造“好班子”
时间:2024-07-17
来源:桐城市融媒体中心
今年以来,青草镇将软弱涣散村党组织整顿工作作为基层党建的重点任务,通过全面摸排、分类指导、完善机制,推进问题整改,村级党组织凝聚力和战斗力显著增强。
把脉会诊找症结。该镇通过召开会议、组织座谈、走访调研等方式,摸排软弱涣散村党总支存在的问题,深刻分析原因,找准问题根源。针对问题制定整顿方案,做到问题、目标、措施“三精准”和时限、步骤、责任“三明确”。镇党委还定期召开整顿工作推进会,对整改中出现的问题及时调整工作措施,实行挂图作战、销号式整改,确保整顿工作取得实效。
包保推进聚合力。结合软弱涣散村党组织的认定情形,该镇落实“四个一”的整顿措施要求,由桐城市委常委负责联系、青草镇党委书记负责包保、由桐城市人民法院法警大队教导员驻村任第一书记、桐城市委统战部和桐城市人民法院结对帮扶,实行“三级联动”帮扶机制,开展整顿工作。针对村级存在问题,镇党委直接进村,召开专题会议,围绕党员和村民代表的教育培训、后备干部培养、民生保障、产业发展、社会治理等6个方面问题进行深入分析研判,全面找准村级发展、建设的短板弱项,保障整顿工作方向正、措施准、真改实改有效果。
建好班子增后劲。整顿出成效,关键在人。该镇一方面加强村级青年后备干部培养,注重从大中专毕业生、退伍军人、农村创业能人、优秀共产党员中挑选“政治素质强、敬业意识强、致富能力强”的“三强”型人才,作为村级后备干部预备人选,加以重点培养。另一方面,强化党员干部教育,根据村实际情况制定《2024年软弱涣散村整改提升教育培训方案》《2024年村级后备干部教育计划表》,结合党纪学习教育,采取多种形式开展专题培训,全面提升村级支部班子的整体能力和素质。
从严整顿促提升。该镇坚持整顿与督查相结合,按照村级工作特点,集中时间和力量,着力整治村级党支部存在的突出问题,逐条落实整顿措施,建立整顿工作“台账”,实行问题“销号”制、工作落实反馈制和问责制,确保整顿工作落地见效。被整顿的村党总支每月向镇党委汇报整改工作成果、存在问题和下一步打算,结合重点工作抓统筹,确保专项整顿、村级发展两手抓、互促进、双提升。 (夏小雪)