今年以来，文昌街道立足基层实际，坚持党建引领，着力推进社会治理创新创优，合力打造共建共治共享的社会治理格局，增强群众的获得感、幸福感。

强化组织引领，让党的政策“一贯到底”。文昌街道着力完善“街道党工委-村（社区）党组织-网格（小区）党支部-楼栋（单元、村民组）党小组-党员中心户”的组织架构，已组建村（社区）、网格（小区）党小组72个，设置党员干部户、党员乡贤户、党员致富能手户等党员中心户288个，实现所有网格党组织全覆盖；通过推行农村“村民组例会”、城区“睦邻会客厅”两项机制，充分发挥党员先锋模范作用，引导村（社区）民共同参与，解决群众的急难愁盼。该街道西苑社区还探索“社区-驻区单位-社会组织”共建共治机制，组建“党建联盟”12家，建立资源、需求、项目“三个清单”，联系共建单位79名在职党员下沉社区开展微宣讲进小区、健康义诊、爱心理发等志愿服务；进一步健全小区党组织、业委会、物业管理企业三方议事协调机制，着力解决老旧小区治理难题，因此获评2023年度安徽省“皖美红色物业”示范小区。

创新网格管理，让党的工作“一体推进”。文昌街道坚持把网格化服务管理作为重中之重，按照“方便群众、便于管理、规模适度”的原则，构建“横到边、纵到底、无盲区”的网格化服务管理格局。该街道翻身社区围绕“党建+志愿服务”，探索建立群众“无事常联系、有事共商量、困难相互帮”的管理服务模式，运行“七彩网格”分色管理服务，组建了“红橙黄绿青蓝紫”七支志愿服务队；西苑社区打造“苑好帮”服务品牌，通过运行帮办代办机制、制定帮办代办清单、建立帮办代办队伍等举措，“一对一”为社区老年人提供“保姆式”服务；建设社区设立“方姐帮帮团”老书记工作室、六尺巷社区设立“德邻社”、文昌社区运行“四方联席会”机制，这些创新做法都让群众的获得感、幸福感明显提升。

厚植为民情怀，让惠民服务“一路生花”。文昌街道充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，用心用情用力为群众办实事、为村（居）谋发展，实现“一站式”服务惠民便民、“一网式”通办高效快捷。该街道西苑社区建立“零工驿站”，“线上+线下”结合，通过“社区快聘”APP，新增各类就业岗位70余个，落实就业困难人员重新就业30余人；三里社区深化“7×12小时不打烊+全科社工”服务模式，实现社区公共服务与群众需求“无缝贴合”，赢得群众好评；聚焦“双职工”家庭子女课外时间“看护难”和未成年人“沉迷”网络游戏两大难题，西苑社区打造“周五夜读”品牌、翻身社区打造“童心桐力”儿童服务站，文昌社区开设“和美邻苑·周六课堂”，使得未成年人关爱服务“靶向更精准、火力更集中”。    （杨景）