今年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是实现“十四五”规划目标的关键之年，孔城镇正抢抓发展机遇，坚持以科技创新为核心，以产业升级为关键，以人才培养为基础，以优质项目为动力，加快形成和培育新质生产力，增强高质量发展的新动能，奋力开辟镇域经济社会高质量发展的新境界。

以科技创新为核心，开启高质量发展“新引擎”。先进科技是新质生产力生成的内在动力。我们要坚持创新是第一动力，进一步突出企业的创新主体地位，鼓励企业在推进科技创新和科技成果转化上协同发力，形成更多新质生产力，塑造更多发展新动能新优势；将数字化技术运用到社会治理中，以“村级事务管理平台”为载体，探索“积分制+云平台”的乡村治理新模式，构建乡村治理新格局，赋能村级各项工作取得长足进步。

以产业升级为关键，增强高质量发展“新动能”。面对新一轮科技革命和产业变革的加速演进，新老产业都是形成和培育新质生产力的重要载体，各地应根据自身产业特点和企业优势，加快改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，前瞻布局未来产业，构建各具特色的现代产业体系。对于孔城镇来说，我们正走稳走实“内搭平台，外联老乡”招商路径，全面绘制产业链图谱和招商图谱，从传统的羽绒家纺、绿色包装等产业到智能机械制造产业，全力做好产业“全产业链”招商工作，进一步促进产业提质增效、镇域经济高质量发展。

以人才培养为基础，厚实高质量发展“硬基石”。高素质的劳动者是形成和培育新质生产力的第一要素。乡镇要优化“人才振兴”思路，一方面，建好用好农村“智力库”，立足乡村产业发展和科技进步需要，培养造就一批与现代科技和社会生产力发展相适应、符合新质生产力发展要求的“土专家”“田秀才”，引导和支持各类科技成果在乡村落地、转化，服务乡村全面振兴，为提升农业现代化增动力、为乡村“智治”添智慧、为发展新质生产力提供人才支撑。另一方面，当好人才的“后勤部”，做好人才服务，营造“倾心引才、悉心育才、真心爱才、事业留才”的良好氛围，邀请在外家乡人才把技术、信息、资金、项目带回家乡、建设家乡、留在家乡；丰富人才交流活动，及时解决各类人才的急难愁盼，当好各类人才的“知心朋友”，让各类人才感受到组织的关怀，增强各类人才的“归属感”“成就感”，以“人才雁阵”为新质生产力发展提供坚实支撑。

以战略规划为保障，汇聚高质量发展“原动力”。以镇村发展、建设规划为纲，深入开展农村人居环境整治提升行动，坚持党建引领、多元参与，充分调动干群共建共治的积极性、主动性与创造性，加快宜居宜业和美乡村建设进程；发展特色产业，打造“一村一品”发展项目，稳住强村富民的好“钱”景；用足用活生态、文化等资源，推动农文旅深度融合，增强旅游名镇的“吸附效应”，依托孔城老街、市青少年综合素质教育基地、红豆杉科普研学基地、江淮运河，培育集研学游于一体的精品旅游路线，培育农村电商、直播带货等农文旅融合发展的新业态新模式，以一二三产业协同联动支撑经济社会高质量发展。

大道至简，向“新”笃行。新时代新征程上，孔城镇将以“新质生产力”之笔，作答“高质量发展”的时代之卷，以科技创新推动产业创新，以人才队伍支撑发展规划落地，推动新质生产力在绿水青山间竞相奔涌，推动千年古镇书写发展新传奇、绘就江淮运河之畔新的“清明上河图”。  （作者系孔城镇党委书记洪文庆）