唐湾镇辖8个行政村，每村有3名选派干部。近年来，唐湾镇创新选派到村干部的使用、管理方式方法，坚持在干部教育、工作作风、干事创业上精准发力，为一方振兴增添了动能。

融智聚力，抓实干部教育。唐湾镇充分借助选派单位的平台优势，与桐城市委组织部、安庆市文联、桐城师专等派驻单位密切合作，创新搭建理论宣讲微平台，形成“一库二会三课”，即搭建学习资源库，定期召开工作座谈会、业务培训会，开展党课、理论课、实践课；开展“齐心共建”活动，结合蒋潭村强村富民、发展红色旅游经验，建成以基层党建、村级集体经济发展、乡村治理为核心的学习资源库，推出优质课；邀请派驻单位专家学者定期讲解“千万工程”经验和乡村振兴战略，同步共享党员干部教育，提升包括选派干部在内的基层党员干部的综合素质和工作能力。截至目前，派驻单位到镇到村推出微党课8期，实地开展理论宣讲19次、业务指导40余次，“融智聚力”常态长效机制基本建立。

创新管理，抓严工作作风。2022年以来，唐湾镇以“忠心向党、诚心服务、赤心敬畏、齐心共建、专心发展”为准则，激励选派干部充分发挥主观能动性，全面参与乡村振兴；以“三查三比”为抓手，每月联动相关部门采取“四不两直”实地走访、电话查询、位置共享等督查方式，督促选派干部严实作风、在岗在干，重点查思想、查工作、查项目，比作风、比业绩、比创新，对每项工作完成情况逐项打分，作为年度考核及任期考核结果的重要依据，督促选派干部对标对表改不足，争先创优当先进。目前，该镇24名选派干部参与“擂台比武”活动4次，夺取县级及以上荣誉14项，在年终党员群众民主测评中，优秀率均达90%，获得唐湾干群的一致认可。

善用人才，推动干事创业。唐湾镇地处山区，自然景观壮丽、文化遗存丰厚。选派干部遵循“在一村，谋一品”的发展理念，熟知村情民意，挖掘“一村一品”，全力打造红色旅游、绿色产业、乡村旅游等为代表的兴村富民产业；常态化开展农技培训、争取项目资金，推动了雾聚茶谷、木耳种植、羊肚菌种植等特色项目扎根乡村；通过“第一书记喊你来打卡”短视频推介活动、参加安徽省茶业博览会、安徽名优农产品暨农业产业化交易会等展览评选活动，广泛推介桐城小花茶和“山親”有机大米，有效打响了当地土特产品牌，促进了产业兴、百姓富。（周裴晨）