“我很幸运被人社部门安排到城镇公益性岗位上，‘公益岗’成就了我的就业梦、增收梦，将自身的劳动创造价值，点燃了我生活的新希望！”3月26日，新渡镇胜圩村脱贫户薛祖国面对镇村工作人员回访时，激动地说道。

现年53岁的薛祖国肢残三级，未曾婚娶，每月享受低保及困难残疾人生活补助共计719.65元。因其年龄偏大又有残疾，外出务工确实困难，胜圩村两委为其“量身打造”了一个在家门口就业的岗位——村林业防火员，每年可获补贴5000元，基本生活保障毫无问题。

为进一步解决就业困难人员的就业问题、提升困难群众的获得感、幸福感。今年以来，我市相关部门深化“我为群众办实事”实践活动，通过开发乡村公益性岗位、招聘会推介、免费技能培训等举措，努力帮助困难群众实现就业增收。财政、人社等部门整合各方资源，用好就业专项资金、就业补助资金、对口帮扶资金等，扩大乡村公益性岗位设置规模，开发保洁员、护林员、道路专管员等各类乡村公益性岗位，为就业困难人员解决就业问题。目前，全市乡村公益性岗位已安置1438人就近就业，其中林业部门619人、乡村振兴部门164人、交通部门22人、人社部门335人、镇村298人。他们活跃在乡村卫生保洁、林地管护、道路管养等岗位上，绽放着平凡劳动者的光芒。

“党委政府是真正在帮助困难人员就业，给我提供了护林员岗位，既方便照顾老母亲，每年又有4000元稳定的收入。我心里特别感激，一定会把这份工作干好。”同样受惠于公益性岗位的双港镇练潭村低保户陈双顶说道。

下一步，我市将始终践行以人民为中心的发展思想，扎实做好就业创业扶持工作，一方面加大就业创业政策宣传，并优先安排符合条件的就业困难人员上岗，及时兑现相关补贴；另一方面，规范乡村公益性岗位管理，完善乡村公益性岗位工作台账，及时更新信息系统，做到人岗匹配、账实相符以及上岗人员不空岗、不漏岗、不“吃空饷”，确保惠民政策精准落实到人。（孙传银）