近期，龙眠街道充分利用流动党员春节返乡有利契机，扎实开展一次排查走访、一次专题学习、一次组织生活会、一次双向服务“四个一”暖心行动，持续推进流动党员教育管理服务工作提质增效。

完成一次排查走访，确保“流而不失”。春节返乡期间，该街道通过“实打实”入户走访、“点对点”帮扶结对、“心贴心”谈心谈话等方式，详细了解辖区流动党员的就业务工、思想动态等情况，分析总结流动党员日常学习中的薄弱环节，为抓好流动党员教育管理奠定基础。在做到流动党员“底数清、情况明”的基础上，该街道组织各基层党组织实行“1＋N”结对联系机制，定期与流动党员进行沟通联系。 春节期间，龙眠街道共摸排返乡流动党员62人，上门走访慰问26人，通过电话、微信等形式慰问16人。

组织一次专题学习，实现“流而思学”。春节返乡期间，该街道各基层党组织着力提升流动党员学习质效，通过书记带着学、党员交流学、线上同步学等方式，专题开展政治忠诚教育、爱国主义教育、党史学习教育，确保流动党员的学习教育不断档、不掉线。 春节期间，龙眠街道共开展专题学习16次，实现返乡流动党员“补课”学习全覆盖，共发放或寄送流动党员证78本。

召开一次组织生活会，做到“流而尽责”。该街道通过线上线下相结合的模式，组织流动党员参加组织生活会和民主评议党员，组织辖区各基层党组织与流动党员深入谈心谈话，掌握流动党员一年来的学习生活工作情况，鼓励他们立足自身实际，积极参加志愿服务，发挥党员先锋模范作用。

开展一次双向服务，促进“流而有为”。该街道通过召开返乡流动党员“新春茶话会”，累计收集意见建议32条，着力打造覆盖更广、机制更活、效果更佳的流动党员回馈服务家乡新局面。结合“安徽人才行”活动，做好优秀党员人才回引工作，进一步将街道78名流动党员组织起来，引导流动党员分享好技术、好经验、好做法，充分发挥他们的专业优势。同时全面梳理汇总用工单位用才需求，结合“春风行动”为流动党员返乡创业就业做好供需对接，有效凝聚起流动党员服务群众、建设家乡的强大合力。（唐振）