1月29日上午，桐城市委党校召开“迎新春”高层次人才座谈交流会，校领导班子成员和在校8名高层次人才代表参加座谈。

会上，各位人才围绕党校和六尺巷社区治理学院的课程开发、咨政研究、制度建设等方面谈感悟，分享工作中的经验，畅谈个人发展规划，并就市委党校目前工作及下一步工作计划提出了意见建议。

与会校领导与大家作了热烈交流，对高层次人才一年来取得的成绩给予充分肯定，并表示，全校上下要坚持党管人才原则，把人才工作作为党校当前工作的重中之重来抓，放在全校发展大局中谋划，强化人才工作顶层设计，广泛吸引集聚各类人才。

座谈会向与会人才通报了该校人才工作打算：一是“请进来+走出去”双向发力，加大横向协作力度，积极引进高水平兼职教师，进一步壮大兼职教师整体实力；二是通过搭建平台、挂职锻炼、导师带教等形式，加速教师成长，给新录用人员、一线骨干人员交流锻炼创造机会；三是以筹建六尺巷社区治理学院为契机，组建专题组继续开发设计一批具有实践特征、自身特色的精品课程和实景课堂；四是围绕县级党校分类建设各项具体要求，按照“八有”标准，持续优化人才办公和教学环境。

近年来，桐城市委党校坚持把人才座谈交流会作为“新春第一会”，切实发挥高层次人才在党校师资队伍建设、教学科研等方面的引领示范作用，加快实施“人才强校”战略。    （秦心箫）