近年来，青草镇聚焦“抓党建、凝全力、谋发展、抓发展、夯基层、促党建”，积极探索适应非公企业发展要求的党建工作新路子。

创新方式“学”，着力解决工学矛盾。该镇党委组织非公企业党组织创新学习方式，有效解决工学矛盾。青草镇建安公司党支部探索推行了“午餐后研讨”活动，每周确定一个学习题目，由党支部书记领学，利用午餐休班后时间进行学习并组织小测试，将学习测试结果纳入员工日常工作考核之中，推动党员职工由“要我学”变为“我要学”。桐青刷业党支部结合企业特点，与村居党支部联动，在党员之间开展“一帮一”结对助学活动，用“谈体会、说心里话”方式开展学习教育，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

认真检视“找”，广泛征求问题和建议。该镇党委指导非公企业党组织广泛征求意见建议，查找存在的突出问题。联系企业家，征求对企业党组织建设的意见建议；联系企业员工，征求对生活待遇、生产环境是否满意，对维护员工的合法权益，促进企业健康发展等方面的意见和建议；联系周边居民，征求周边居民对企业安全生产、环境治理情况的意见建议。 

对照问题“改”，聚焦发展补齐短板。该镇党委坚持问题导向、结果导向，引导所属各基层党组织及非公企业党组织把“改”字贯穿始终，针对问题清单上的问题，即知即改、立行立改。截至目前，已完成整改问题47个，剩余查摆问题正在整改中。（陈国良）