今年以来，龙眠街道东关社区立足群众实际需求，推进“党建引领、空间共享、资源融合、多元服务和治理”在党群服务中心落地落细，为优化为民服务、提升基层治理能力注入更多红色动能，共建幸福家园。

阵地建设在线升级。该社区党群服务中心以党建为引领，以民生需求为导向，加强党群服务中心的服务体系和功能建设。在社区公共服务资源“应融尽融”上，把社区新时代文明实践站、文化活动中心、综治中心等有效整合于一体，并拓展服务功能，构筑为民、便民、富民、惠民的服务阵地；在社区党建阵地建设上，完善社区党群服务中心的长效管理机制、工作责任落实机制、党建共驻共建和结对联建机制，突出为民服务导向，发挥服务聚心的阵地作用，推动党员干部为民提供上门服务、主动服务、靠前服务和应急服务，把社区党群服务中心建成集教育、管理、服务于一体的“一站式”党建阵地。

党建功能深度拓展。该社区党总支坚持需求导向、问题导向、效果导向，广泛吸纳社区党员、群众的意见建议，实施“党建+服务”项目，拓展党群服务中心的党建引领功能。社区党群服务中心持续深化网格化管理，社区工作人员常态“登百家门、知百家情、解百家忧”，实现了民生诉求信息在“网”中走、惠民实事在“格”中办，实现为民服务更实、更细、更快。近两年，该社区建成社区信用积分超市、老年食堂、“红色驿站”，重建了“红色读报社”，推动了党群服务和居民日常生活深度融合，群众的获得感、幸福感、安全感明显增强。

党群共建提质增效。该社区党总支以建设“和美社区”为目标，依托社区党群服务中心，通过支部搭台、党员报名、群众参与的模式，提升党群共建质效。该社区组建“红色骑手”先锋队，引导快递行业的党员亮身份、作表率、办实事、献爱心，激活社区服务和治理的“移动探头”；推行“四事四权工作法”、“新时代六尺巷工作法”，充分发挥群众参与社区共建共治的主体作用；持续创建“红色物业”党建品牌，在3个居民小区成立小区党支部，实行小区治理“五方联动”机制，推出“上门式”、“会诊式”、“跟踪式”、“网上办”多元治理模式，着力提升社区服务专业化和治理能力现代化水平，为解决社区治理中的重难点问题提供了可靠的组织保障。（汪进）