今年以来，市直工委认真履行党建主体责任，紧紧把牢“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，着力在创建品牌、建设党建联盟、实施书记项目等党建载体建设上下功夫，形成了党建与业务工作齐头并进、融合发展的良好氛围。

创建党建品牌，汇聚红色动能。大力推进市直机关党建“一单位一品牌，一支部一特色”工作，2023年市直机关创建申报党建品牌49个，实现机关所属党组织党建品牌全覆盖。9月组织开展市直机关党建品牌现场评选暨交流展演活动，共评选出“一声到 一生到”、“桐声嘹亮”、“绿韵文都360”、“桐心护未”等10个“十佳”党建品牌，推动党组织在党建工作上多思考多提炼，机关党建融合创新成效明显。

建设党建联盟，打造红色矩阵。深入推动“统筹联动、资源互补、抱团发展”的党建联盟工作格局，实施市直机关党建联盟建设“1+3+N”中心行动，重点牵头抓好“桐心聚”、“暖心惠企”和“桐花香”服务乡村振兴三个党建联盟示范带动作用，确立党建联盟联系人制度，指导联系规范党建联盟的运行，推动党建与发展同频共振。调度市直机关组建的28个党建联盟运行有序，通过联动共赢的运行机制，为企业解决问题134个，为村社区办实事35件，创新了机关党建工作新格局。

实施“书记项目”，激发红色引擎。推进建设“书记抓、抓书记”的党建责任体系，结合季度观摩督促工作，对68个书记项目（领办事项）进行中期评估调度并适时调度，推进书记项目（领办事项）实效化、品牌化、精品化。截至11月底，市直所属基层党组织书记项目、书记领办事项完成90%。   (叶庆)