为做好乡村振兴工作，帮助困难群众实现就业，近年来，黄甲镇因时因势打出一套政策组合拳，进一步强化就业保障、拓宽就业渠道、提高就业质量。

加强政策宣传，落实交通补助。该镇充分发挥镇村组三级干部作用，按照“村不漏户、户不漏人”的工作原则，通过现场宣传会、村组微信群、网格走访等方式进行就业、创业政策宣传，通过短视频、宣传彩页让广大群众了解就业、创业政策。为促进农村脱贫劳动力转移就业，帮助脱贫劳动力增加收入，该镇对省外脱贫劳动力开展摸排工作，截至目前，已累计申报交通补贴686人，切实将跨省务工交通补助惠民政策落到实处。

创办宜业工坊，组织技能培训。为帮助村民稳定增收，利用帮扶车间、帮扶基地等载体，在全镇8个行政村分别创建一个“宜业工坊”示范点，累计吸引从业人数150人，其中吸纳脱贫人口数达92人。提供专业技能培训，对“宜业工坊”从业人员开展免费技能培训，使每位从业人员都能熟练掌握业务技能，提升业务水平，实现家门口增收致富。

开发公益岗位，提供就业帮扶。对年龄偏大、无技能的就业困难人员，根据市级政府和镇村发展要求，开发公益性岗位进行安置就业。截至目前，该镇共开发229个公益性岗位，其中林业部门开发107个、人社部门开发70个、城市管理局开发19个、交通局开发1个、村级开发32个。通过公益性岗位的设置，不仅解决了困难群体的就业问题，同时也改善了农村的卫生环境，实现了美丽乡村建设和乡村振兴工作的“双赢”。  （王浩浩）