为着力破解流动党员管理难题，充分发挥流动党员的作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，近年来，龙腾街道通过建立管理台账、健全制度建设、开展慰问帮扶等举措，构建全链条工作体系，不断提升流动党员管理质效。

调查摸底，建立管理台账。以村（社区）为单位，建立流动党员管理台账，详细记录流动党员的基本信息、联系方式、流入地有关情况等，指定专人负责；通过流动党员家属、朋友、亲属等关系，及时了解掌握其生产生活、思想状况等，并建立专人联络机制，指定一名在家正式党员对流动党员进行点对点结对联系，实行动态管理，实时跟踪服务。截至目前，街道共有102名流动党员登记在册，“专人联络员”39人，有效夯实了流动党员管理基础工作。

健全制度，规范管理机制。街道在上海外出务工经商人员集中地建立了流动党组织，让流动党员“漂泊有港湾、离家有组织”；督促流动党员严格落实“三会一课”、组织生活会等党内组织生活制度，街道主要领导每年至少实地去督导一次，并开展谈心谈话、上党课等活动，同时提供一定的经费支持，以此来提高流动党员对党组织的归属感和认同感，增强党组织的凝聚力和战斗力。

关心关爱，开展慰问帮扶。建立流动党员与所在党组织联系机制，要求流动党员外出期间主动与流出地党组织保持联系，定期汇报思想工作情况和参加组织生活情况；外出地点、工作单位、居住地和联系方式等发生变化时，及时向党组织报告；对于他们的困难与需求，街道也会及时提供必要的支持和帮助。每逢“七一”，街道会通过编辑信息、电话慰问等形式向他们送去节日的祝福，每逢过“党员政治生日”时，会为他们寄去生日贺卡、赠送一份“政治生日”礼物；针对年老体弱、行动不便的流动党员，街道组织开展“送学上门”活动，让他们时刻感受到党组织的温暖和关怀。 

加强学习，提升政治素养。定期通过邮寄方式为流动党员送去党的政策法规、重要文件精神等党建资料，引导他们利用“碎片”时间进行自学；不定期通过微信推送、短信发送等形式进行党的理论知识的转发学习，帮助流动党员了解党的最新政策和理论知识，不断提升党性修养和理论水平；定期组织开展集中培训，重点学习党的基本知识、党的政策法规、党的光荣传统、党的历史等，帮助流动党员增强党性观念和组织认同感。

加强互动，搭建沟通平台。建立流动党员互动交流平台，通过在线社交工具等方式，组织流动党员进行大讨论，分享工作经验、学习心得，增强流动党员之间的联系和凝聚力；同时充分发挥合作交流平台的作用，让流动党员能够方便地参与党组织的工作决策，鼓励他们积极为基层治理与发展建言献策，不断增强党员的参与感和归属感。  （刘敏）