市医保局从“六破六立”入手，树牢“干”的决心，拉高“干”的标杆，营造勇于争先进位的干事创业氛围。

在“比”上下功夫。以“岗位练兵优服务，业务比武强规范”为主题，在全市15个镇街医保办大力开展医保经办系统练兵比武活动，以提高医保经办队伍的能力素质为目标，制定比武题库240条，不断夯实医保系统经办服务基础，让群众得到更暖心的经办服务。

在“学”中做文章。今年已举办《半月学堂》8期，围绕医保政策解读、经办服务标准等内容进行集中授课，打通各科室之间不同的医保政策知识，让医保队伍由“专科受理”向“全科能手”转变。组建医保政策培训队，针对医保待遇享受、慢性病门诊政策变更、异地就医报销等内容对经办机构工作人员进行精准解读。目前已在全市7家二级以上医疗机构开展宣讲，并安排1名业务骨干参与市级宣讲团，围绕医保政策赴全市各镇街开展微宣讲活动。

在“赶”上见实效。聚焦参保群众就医负担重、报销不方便等问题，积极学习沪苏浙先进的经验做法，在省局统一部署下，取消门诊慢特病用药“小目录”、落实零售药店门诊共济、推动医保经办数字化转型等，有效解决“先行垫付、线下报销”等问题，让群众得到更便捷的待遇享受。

在“超”上使力气。结合医保行风建设工作，在为民服务标准上敢于对标沪苏浙。建成高标准医保服务大厅，持续推进医保经办“一扇门”服务，荣获全省首批“省级医疗保障服务窗口示范点”称号；深入推进首问负责制、不办结不下班等为民举措，今年累计办件16000余件；深入推进服务下沉，充分整合现有资源、人员、设施，推进医保公共服务市镇村三级全覆盖，打造“15分钟医保为民服务圈”。

在“创”上求突破。开展慢性病按人头付费试点工作，学习怀宁县改革经验，筛选出试点病种，目前试点工作正在我市新渡镇、嬉子湖镇、大关镇、青草镇4个镇有序开展。加强“两定”机构监控平台建设，首批在全市5家慢性病（双通道）药店安装“千里眼”，将医保基金使用行为全过程纳入监管，提升执法效率。

该局坚持以作风创新推动环境优化，以能力创新推动工作落实，以“对标沪苏浙，桐城见行动”有关工作部署和要求，将此次学习成果转化为推动医保事业高质量发展的真本领。（朱姜山）