今年以来，大关镇积极探索矛盾纠纷化解新途径，运用纠纷排查、攻坚化解、宣传引导等方法，着力提升矛盾纠纷化解实效。

大力开展纠纷排查。结合“双提升”走访、接访及常态化问题线索摸排情况，建立矛盾纠纷排查台账。对排查出的矛盾纠纷，分门别类汇总，专题研究，找准问题症结，制定化解方案，按照属地责任及分管责任，落实化解责任人，限期销号。截至目前，全镇共摸排掌握各类矛盾隐患60余件。

全力加强纠纷化解。开展镇村干部业务培训50人次，提升镇村干部矛盾纠纷排查化解的能力。建立人民调解员、“两代表一委员”、乡贤、五老等调解队伍，对疑难复杂信访和矛盾纠纷事项进行攻坚化解。目前，全镇已化解信访和矛盾纠纷50余件。

及时开展宣传引导。开展集中法治宣传教育5场，并通过电子显示屏、移动小喇叭、微信群等渠道宣传，引导群众学会采取合法途径表达合理诉求。（王会丰）