市林业局坚持党建引领业务工作、业务促进党建工作，实现“双促进双提升”。为使机关党建“走在前、作表率”，该局开启“绿蕴文都360”党建品牌建设，品牌犹如“旋转门”，7x24小时对林业工作全程引领、全面覆盖、全天候跟踪。

着力打造党建搭建“三个平台”。“党建+创新”，党建引领林长制工作创新、体制机制创新，重点探索森林城市、森林城镇、森林村庄、森林长廊“四项创建”中拓展造林空间、投融资机制、长效管护模式等，重点引导扶持社会资本投入林业。全市共有涉林企业、林业专业合作社、家庭林场、林业大户350余家，其中国家级林业重点企业3家，省级林业产业化龙头企业28家；林业专业合作社26个；5个省级家庭示范林场；3个省级现代林业示范区。每年引导社会资本投入林业超10亿元。“党建+服务”，党建推进“一改两为”和“下沉式科技指导服务”，为林农、林企及国储林建设等优化服务，提升效能，树立形象。“党建+发展”，党建促进林业一二三产业融合发展，激活国储林与林下经济、森林旅游、森林康养、农文旅等新业态发展，推动森林生态产品价值实现和迭代升级。目前，全市苗木花卉产业带8万亩、油茶经济林基地8万亩、特色林下种植养殖基地8000多亩，得闲山庄、汪洋山庄、桐子花开、澜野、嬉子湖4A景区等一批森林旅游康养和研学基地项目，相继建成开放。

全力打造党建引领“六大行动”。结合省、安庆、桐城林长制工作要求，通过抓党建，促进平安森林、健康森林、碳汇森林、金银森林、活力森林、智慧森林。目前全市森林覆盖率31.66%，林木绿化率41.6%， 湿地保护率60.5%。建有龙眠山省级森林公园、嬉子湖国家湿地公园各1个，创建11个省级森林城镇、90个省级森林村庄，5个国家级森林乡村，2个全国生态文化村。2022年林业总产值达91亿元。今年新建油茶基地8000亩、油茶低产林改造4000亩、新增林下经济基地1000亩。培育林业三产融合示范点1个；省级森林康养基地1处；林业“三变”改革示范点2个。湿地生态产品价值实现示范点1处。香山园林公司就建有1.6万亩的苗木基地，平均每年绿化投入达1900余万元，实现营业收入1.5亿元。安徽省富美达农业发展有限公司自2014年以来在新渡镇九重村建设薄壳山核桃种植基地，公司以碧根果产业为龙头，推行“公司+基地+农户”合作经营模式，解决近120多个留守农民工就业问题，年发放农民工工资260多万元，带动了低收入农户30户，增加区域内农民人均年收入2000元以上。

努力打造党建推进“三零要求”。通过抓党建，促机关政治建设零偏差，为民服务零距离，依法执法零容忍。今年以来，提请各级林长巡林履职212人，计3872次，解决问题102个。两年多来开展“林长+检察长”联合巡查专项执法活动30余次。严厉打击破坏森林、林地、湿地、野生动植物资源等违法行为。

目前，我市正在全面启动“绿蕴文都360”党建品牌建设行动，朝着“绿色文都，美丽山林，富裕村民”目标迈进。（张超）